现在的学生，竟是这样的

ywjianghu

楼主说的是一个事情。
3 K' l+ l+ f+ J* z但最好不要拿大学生这个词来代替那个人。
: n% ]; b: |4 X. U( S$ @大学生中间有这样的人，
/ C1 t2 R" O6 h1 C/ Y不是大学生的人中间也有这样的人。
0 M- `4 M0 a, j, A$ H7 V( Q2 @出了个这样的人，不代表他们身份所代表的那一类人。是不是？

快乐有醉

这其实不能怪某一个家伙，应当说是一种社会行为，新一代，主要是没有责任感，随意性大，这是一种普遍行为，一年跳几次的，现在满处可见，还是不要上火，没有必要，我就不用30岁以下的，因为他们还是孩子，应当多娱乐，

tianlebao

呵呵，有些话我看不懂，但是感觉大家在论坛里交流有些人讲话不要太装了，搞得多高深似的，其实这个也就是一个很简单的事，每天在全国各地可能在发生，感觉比较有普遍性，正好发生在自己身边，拿出来和大家讨论下罢了，但是确实现在的学生的很多想法还是比较浮躁的，实际水平没多少，但是一年跳几次的人比比皆是。至于这个人想不想在谁手下干是一码事，不想干了，提出离职就是，没必要那个一相亲马上准备结婚这样的弱智借口来敷衍别人，其实尊重是建立在相互的基础之上的。

亚述王朝

  z1 @4 F- {4 D  S$ i5 g
8 F* z( d% s) R8 d1 I我觉得导致某些人频繁跳槽的原因 一是没有积累（粗加工） 二是人际关系（排挤） 三是不平等的对待（同样计件同件别人就比我高） 四是频繁加班（无休 一天12小时以上 夜班通宵）

我辞掉了干了一个月的活 就是因为以上原因  现在我宁愿一月包吃住拿600去当车工学徒 也不愿一天干12小时拿2000多块
) J+ v/ d& G' g& M0 O

我无法

有点偏激，但是现在的年轻人，20——26之间的，确实贪玩，像我们这个小厂，在一个小县级市里，技术工人很缺。缺车工半年了，老板也找了几个，来干不了半月就走人，嫌工作脏累，嫌工资低，说走就走，去网吧可以一连几天，只要发了工资，前几天肯定找不到人。连个钻头都不会磨，你给他磨，他连看都不看，站在一边喷云吐雾。

大路朝阳

形式社会产生形式人，不足为怪。因为有了三维，工程师多如牛毛，想想过去能有几个工程师？？

silei126

这种东西对事不对人，不要归结为哪一类，以偏概全是不对的，现在大学生优秀的还是很多，像楼主说的当然也有，虽说现在大学生不吃香，那我敢问现在企业招人为什么至少要求什么大专本科学历？

yang106

关键是社会浮躁了，面对那低的吓人的工资，再面对那飙升的房价，叫人情何以堪呢？？

rogerxqz

这就是很多企业为什么不喜欢招应届大学生的原因之一

lybulesky

楼主所讲的故事，我颇有感触。大学生和企业间缺乏信任感恐怕是一个原因，毕业后自我定位的缺失让他们很难从基本工作做起，社会的浮躁已经深深的影响了这一代人。