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楼主: 老鹰

三个问题决定你的成绩

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发表于 2011-6-7 23:18:41 | 显示全部楼层
各位前辈们,小生到此一驻学习了,谢谢1
发表于 2011-6-8 10:58:41 | 显示全部楼层
回复 2266998 的帖子
# u1 E/ O* n4 @1 t4 g- r
! v( s! {5 b; W1 `貌似国外媒体质疑我国太空行走是在水中伪造的——视频中有少量气泡……
发表于 2011-6-8 11:23:24 | 显示全部楼层
回复 leftwall 的帖子
* L" x2 o$ m( D2 p& b
6 X( k4 U9 K+ i2 s4 ^5 U/ P/ g哈哈,大虾,目前阶段以虚侃为好,尽量不触及实质,哈哈,否则怎么这么多家伙在侃呢?& @. V. @; q2 n8 _6 k
做实事,做多了,说多了,都有灾祸,哈
+ x9 p3 q8 S) a$ C) `5 o
发表于 2011-6-8 12:56:43 | 显示全部楼层
回复 机械神话 的帖子
, E- o1 v# }1 r2 p/ U; r- e4 I" N' N: h/ O7 F
帮加工资就妥协了?不能吧?说明还是想留下,只是单纯的某一点或面不好。。。
发表于 2011-6-8 13:15:17 | 显示全部楼层
关键还是靠人际关系,在中国人际关系就是资源,就是生产力
发表于 2011-6-9 16:59:40 | 显示全部楼层
不知道自己行不行 0 ~( c6 `, X! N' P* p" ?
发表于 2011-6-17 16:28:47 | 显示全部楼层
都是相互利用,只是每个人想从别人那得到的利益不同罢了,当你觉得自己在这不值这个价,那你就跳槽,当你老板觉得你不值得这个假,那你就被炒了
发表于 2011-6-17 23:49:49 | 显示全部楼层
核心竞争力+信任+推销自己
发表于 2011-6-18 11:00:32 | 显示全部楼层
action才是实务啊
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