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马上离开私企去外企,周6加班费不给我结算,我该怎么办?

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发表于 2011-4-1 21:23:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
今日收到外企来的offer letter,准备结束5年的私企工作。( d# V1 r6 }. i$ i0 p
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进入外企接受下外企管理文化的熏陶。结果老板不给批准,我原本打算用10天时间来完成工作上的详细交接,毕竟工作了5年,有一定感情。
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/ T8 `- g. \1 @/ B/ A我现在准备去劳动仲裁,另外我们是年薪制的,周6上班不给加班费,每月只发2000基本工资,其余在年底现金结账无收据类的。我现在只有2000的工资条,请问下我该怎么主张我的权利。或者请有经验的社友谈谈。
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发表于 2011-4-1 22:04:06 | 显示全部楼层
私企也太黑了吧!
发表于 2011-4-1 22:07:48 | 显示全部楼层
给当地劳动部门电话咨询一下。
发表于 2011-4-2 08:03:56 | 显示全部楼层
现在知道这种开薪方式叫年薪制,月工资开80%,其余年底开。曾经浸淫其中的飘过
发表于 2011-4-2 08:28:56 | 显示全部楼层
这么开资都是为了逃税吧?估计维权难,没证据啊,不知道你有没有签劳动合同,合同上有没有这么详细的写上薪酬。。。
发表于 2011-4-2 09:05:21 | 显示全部楼层
这年头,都在坑自己人
 楼主| 发表于 2011-4-2 09:40:56 | 显示全部楼层
谢谢各位答复,我已经把工资卡的银行账单打印。另外加班有考勤机记录。如果弄僵的话我委托律师向公司取证。工资单上加班那栏全部是空的,我有证据。其实我也不想漫天要价,既然我有个机会发展,公司把钱这3月的钱结了我就算了,我希望是好聚好散,如果非到劳动仲裁那么我要伸张我所有的权利。

点评

证据真的很重要啊  发表于 2011-4-2 20:37
发表于 2011-4-2 10:59:01 | 显示全部楼层
支持楼主的强势~
4 z' j) Q# E& s8 ^, L7 A7 |- H8 m私企5年,外语没荒废不容易: y% F( u! O5 g9 ?7 {
我才开始捡起来
发表于 2011-4-2 13:25:21 | 显示全部楼层
加班费是一件事,去新单位是另一件事。要总体权衡,别因小失大。
 楼主| 发表于 2011-4-2 16:15:30 | 显示全部楼层
OFFer在手了,谢谢大家。日期和我自动离职日期也不冲突。主要是现在单位感觉是看你人老实就想欺负下你,那我自然就不能服软,不能让他太嚣张

点评

如果大家都这样,雇主自然就会更向着大家希望的方向提供工作条件,支持楼主。  发表于 2011-4-2 20:39
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