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楼主: 老鹰

跳槽:理智决策还是负气出走?

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发表于 2011-3-30 15:03:39 | 显示全部楼层
俗话说:“好头不如好尾”是有道理的!
发表于 2011-3-30 18:08:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 白羊座2004 于 2011-3-30 18:09 编辑
  z' ?0 S8 F2 i* A, Z$ [
) Y1 D" T( _) e$ g+ N3 b; g5 l最近公司在招人,招一个文员,一天内来了4、5个面试的7 Z: @, p- b1 @2 z2 ^
招机械设计的,到现在一个都没有来面试的

点评

学中文的,学美术的,很多三本各种专业都找不到工作,最后都是文员。  发表于 2011-3-30 18:13
发表于 2011-3-30 18:17:58 | 显示全部楼层
回老鹰:现在垃圾专业多着呢,今天来面试的就有:环境工程管理、网络工程、计算机技术、工商管理。。。
发表于 2011-3-31 00:40:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 工具人 于 2011-3-31 00:42 编辑
" `! R+ L3 k0 v" J
: ]7 l2 T; y6 m& {- f我感觉到的是,我们的观念和美国人的有很大差别,他们是没有永远的敌人和朋友,只有永远的利益。这种观念应用到工作中就是职业化的“破若费深挪”,工资合适老板不错就干着,有更好的机会就挪地方,不过走的时候大家和和气气,还互相拥抱分别。过两年这边机会好了,很可能又挪回来,大家依然在一起合作。
' [6 y0 T* Y' @  y) |反观我们对公司的观念,好像参杂了很多“聚义”的味道,离开就意味着背叛,意味着不再是朋友,意味着从此鸡犬相闻,老死不相往来。。。, x9 p+ J7 U0 K2 p4 U6 H
前两年跳槽的时候,俺惶恐非常,觉得对不住经理,对不住老板,可人家基本没当回事,还祝贺我。后来回去找人家办事的时候,依然笑脸相迎,比当初还客气。
+ K* N- R4 N6 r$ t忠诚这件事,本来于我很重要,不过现在开始困惑了。。。% f* o- k' Y/ \3 z1 t9 \
也许是俺西化了,也许是俺成长了 5 Z7 G6 u" Y+ p! _7 Z8 \

点评

“破若费深挪”,到国内就破的惨不忍睹了。  发表于 2011-4-1 14:39
职场人忠于的是专业水平、职业道德,职责,职位,到了国内就变味了,成了忠于老板  发表于 2011-3-31 13:49

评分

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风追云 + 1
老鹰 + 10

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 楼主| 发表于 2011-3-31 07:10:51 | 显示全部楼层
回复 工具人 的帖子  u& a, A1 B$ L# a9 k8 i
% e8 v! b; |5 \$ B
中国社会的小农传统很重,所谓“聚义”的味道也基本在此。现代商业文明会逐步深入人心,中国人的职业观念会发生改变。$ x8 \; @; X% ^
发表于 2011-3-31 13:51:16 | 显示全部楼层
我一直觉得,就自己离职来说,大部分原因  来自于公司,我也想  找一家,继续干下去,无奈,这几个老板都是门外汉,又没法和他们沟通,   真是秀才遇上兵,有理说不清。自己又不适应大单位的环境,无奈啊。 希望自己可以  找到真正的伯乐。

点评

门外汉不可怕,但如果不懂装明白特自大,不光有理说不清,根本不讲理,但你又不能跟老板说太多,否则——龙九会告诉你的^_^  发表于 2011-3-31 16:11
发表于 2011-3-31 16:07:10 | 显示全部楼层
离开前对得起自己那份工资就好了,果断离开
发表于 2011-4-1 16:41:01 | 显示全部楼层
一不小心灌水了,国内大部分还是因为各方面待遇不好或者说有时候工作乏味了吧,哎
发表于 2011-4-1 21:39:00 | 显示全部楼层
自己衡量各方面,刚好合同也要结束啦,理智的选择离开,没有一点负气的成分。
发表于 2011-4-3 18:57:10 | 显示全部楼层
我也离过2次了,没后悔过,目前来看都是对的
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