穷困的太久了，是对人才们最大的祸害，

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  稍微有点规模的机械企业，都在酝酿转型，不转型这次都过不去了，都看明白了，许多老板在抢人才，有点技术的都被抢到手里放着，但依然比较紧缺，昨天一个老板问俺，现在有点用的家伙都哪里去了？为什么少了？我问他，以前多吗？以前的情况他说不知道。
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为什么没有像样的人才？其中一个重要原因是穷的太久了，经年历久的长期穷困，危害性最大，丧失了进取的精神，斗争，连起码的好斗性都灭失了，除去偶尔发发牢骚，粪青一下，其它东西都少了，到你要他扛一个大包的时候，已经没有这个能力了，

作为技术人员，深厚的基本功、超前的见识、卓越的灵光闪现都是必不可少的东西，这三个东西有一个缺失了，就只能碌碌而为了，

1 S+ ~6 }6 A1 ?6 C 基本功可以念书，念不会可以背下来，但后面两个东西要时间与金钱去培养，不培养是学不会的，而没有见识是工程技术人员的最大障碍，一个东西你见都没有见过，你怎么玩？纯想象的东西也大概只有天才可以，世界没有多少家伙是这样的，有，但绝不会多，无论在哪个国家。
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andyany

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2 M1 F) l6 Z& j$ O2 `. B5 Y' H2 b6 t说的太对了。人才们，要引以为戒，也要思危啊！

太太米

扎实的基本功，超前的见识，卓越的灵光闪现。记下啦

冷水黄金

998大侠上书胡总温总没有？

JXG1215

大侠这思维的确看到了问题的关键所在啊 有郎教授相似的功力啊

cjlcjlcjlcjl

不说机械设计人才了，其实哪个行当的大拿不是用时间、用银子堆出来的。

心结

古人云:自古英才出寒家，从来英雄多磨难. 嘿嘿

见习生小王

俗话说：人穷志不穷。钱少可以努力挣，志穷才是真穷。

秋叶枫红

我也觉得自己穷困了太久了，最郁闷的还是我暂时还不算人才……

zhangyajunjx

楼主说得，很有道理。现在企业的趋势就是这样。
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