人际关系里难免有很多矛盾,有很多转贴教人如何处理夫妻关系之类的矛盾,职场人际的矛盾似乎谈得还不那么多。社友们来交流一下,对入职场不久的人应该很有益处,对老员工来说有时候也需要反思。1 P3 ~* k# H7 L' n' j' q
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人际关系是一种客观存在,既非善,也非恶,和空气一样,是我们必然要生存其中的环境。严格来说,你和每个人的关系都是不一样的,每件事情里都包含人的关系,随着事情的不同也就不一样。在我们有了正确的处理原则后,要正确地加以应用,使得自己有很强的分寸感和均衡感,这样就会顺利处理人际矛盾,避免不必要地受伤和伤害别人,促进自己的事业。
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+ e& Q5 u, i5 h8 e9 ]9 l记得刚毕业走上工作岗位的时候,很怕领导找自己谈话,和同事有点矛盾之类也感到手足无措。有的事情本来很小,但自己会反应很强烈。其实人的成熟,主要就是两条,第一是更加理性,第二就是懂得分寸。* |, p3 q8 I# }, x
. F1 s+ `( O& U; p% J所谓理性,就是遇到事情先冷静下来,开始思考。至于思考得是否对路子,那是经验、知识、价值观和智慧等决定的。但只要你冷静下来,不是满脑门的火,不顾一切地发泄,这就算做到了理性。理性是正确应对一切矛盾的前提,没有理性你有多少智慧也发挥不出来。理性相当于一个开关,关上了里面再好的东西也不起作用。说起来简单做起来难啊,因为发泄很痛快,所以理性很难做到,好比很多喜欢享口福的人明知那个东西吃了有害,但还是忍不住要吃。% ~4 d$ T; m7 z8 {4 T
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把握恰当分寸是在理性前提下来谈的。分寸相当于我们熟悉的精度,这要掌握好是不容易的,需要在具体实践中加以总结和领悟。# Y# t/ K+ h, g0 y9 N+ I6 J4 n) S
工程师一般缺少政治训练,因为这样的机会少,所以看着那些吃人际关系饭的人都不那么舒服,以为他们太狡猾。这有一定道理,但有时候也不尽然。! g8 h% e# ^ ]
1 F6 H/ e- V& x! e, W不管怎么说,人际关系是职场这个大学里的一门基础课,不及格肯定是不能毕业的。+ o* o% M4 N: [+ n6 H9 ~
+ q% i& W/ u' \5 d w随便想到,写出来和大家讨论。 |