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什么是管理工作?

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发表于 2010-9-15 10:11:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
被问过一个问题:“你做过哪些管理工作?”
: V9 p9 m3 r5 a: L6 ~2 {然后开始掰手指头数:新产品技术攻关、老产品工艺改进、设备管理、质量管理、资料管理。。。。。。0 R3 Y5 D5 e4 c# U7 k8 V
“NO、NO、NO”,对方很不耐烦的打断了我的话,“你说的这些都不是管理工作,是具体工作,我是问你做过哪些管理工作?”
. y' y' A; v9 M' @; \我竟一时语塞,不明所以了,一个问题在我脑子里飞速旋转“那究竟什么是管理工作呢???”
% E+ Y. N1 }; p+ i* Y$ y尝试着再思考,努力想:“还有。。。。。。,还对员工做过培训。。。”( J& @% _1 Z( o# x/ ?7 [
“这还是具体工作,根本不是管理工作!”8 r- L, N, I# h1 t4 b% u4 _3 m
对方又一次很坚决的打断了我。
9 @8 T% i8 N/ S) Y/ E这次有种彻底懵了的感觉,还有什么???3 I. B( E9 l' h1 L: ?
“那。。。。。。,还参与过车间考核制度的制定,比如废品如何考核等。”
- B* d, o8 T% X; S  g“嗯,这个还可以算作一项管理工作。”对方显然刚有一点赞同。% c, v9 @# r3 B" a$ z: S
其它的呢?我实在想不到了。! d1 O6 W; Q6 I! B5 ]

+ \& M3 R: E% |5 q在这里希望大家讨论一下,到底什么才是真正的管理工作呢?
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发表于 2010-9-15 10:55:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 蓝梦 于 2010-9-15 11:24 编辑 6 g% v) T7 J; r" R: D
; ]. O+ x5 x* o
那个人所指的管理,应该是比较严格意义上的:- W0 z- H5 Y& p* l; F4 N5 o' {
“在社会活动中,一定的人和组织依据所拥有的权利,通过一系列职能活动,对人力,物力,财力,及其他资源进行协调或处理,以达预期目标的活动过程。”
' K( _! M  P% |  _具体包括:制定,执行,检查和改进。
0 R6 D# c- E2 j) x+ |, ?从过程的作用来说,是计划、组织、领导、控制的总和。5 L; p9 u9 e( z1 P5 I. I4 q

8 m2 e0 G+ d, [0 B+ v3 E- r% y你之前所列的工作,基本上属于“执行”范畴,他所指的应该是在计划的制定、结果的对比、控制,以及方案的改变上……1 \' b2 g. a* O. o% C* K+ n3 y
当年自学的管理学,纯属瞎胡扯
6 V( m) R3 Q: T' t% S/ d0 a
4 F1 \# ^9 k' w# J% D其实也没必要想那么多,该怎么样还怎么样,就是一个概念问题。
. V6 U( m% b; T4 a* ~- D工作做好了,效率高了,效益好了,才是重点。
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发表于 2010-9-15 11:02:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 憨老马 于 2010-9-15 11:06 编辑 0 c$ d* I( P$ L/ p! }2 C1 y8 W# H% b/ {

5 y2 J" B7 ]7 a4 Z8 Z% j呵呵,我也曾这样问过自己,很长一段时间,脑子象进了水一样,直到如今:不用“管”疏于“理”,也是一种“管理”方式,只要老板觉得没事就好!
! P) i6 U, _: T9 w( q8 I, u比如现在,公司接到大项目,一些人飘飘然,要吃饭庆祝(今晚),可我偏偏一勺子冷水过去:先别忙高兴,等项目做好了,赚钱了再说吧!
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发表于 2010-9-15 15:12:01 | 显示全部楼层
又张见识了,谢谢二楼,今天对于管理是又有了另外的一种理解了!
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发表于 2010-9-15 15:26:37 | 显示全部楼层
“你之前所列的工作,基本上属于“执行”范畴,他所指的应该是在计划的制定、结果的对比、控制,以及方案的改变上……”/ Z! J8 ~3 f% }0 Z3 G
赞同可是怎样才算是一个好的管理者呢?
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发表于 2010-9-15 15:40:45 | 显示全部楼层
反问对方,让他举几个例子
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发表于 2010-9-15 16:24:02 | 显示全部楼层
那能不能说成:整合有限资源以得到高效益为最终目的都叫管理
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发表于 2010-9-17 19:19:53 | 显示全部楼层
管人的活就叫管理,,,,,,,,,,,,
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发表于 2010-9-17 19:44:55 | 显示全部楼层
不用“管”疏于“理”,也是一种“管理”,太哲学了!!!
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发表于 2010-9-17 20:48:04 | 显示全部楼层
毛泽东说,干部就是用人行政。也就是说,管理就是使用别人,制定或执行政策。
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