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楼主: 生而为赢

为什么离开原来的公司?怎么回答比较巧妙

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发表于 2010-8-20 23:48:56 | 显示全部楼层
我觉得还是发展的问题,以及上面的领导好不好的问题,领导决定你的发展
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发表于 2010-8-21 01:50:26 | 显示全部楼层
这个确实不好回答~~~~~~~~
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发表于 2010-8-21 08:21:36 | 显示全部楼层
这个确实不好回答~~~~~~~~
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发表于 2010-8-21 09:26:42 | 显示全部楼层
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳槽就那么几点原因:待遇问题;发展空间问题;工作环境问题;归根结底还是待遇问题最多。因为大家出来绝大多数是为钱而来的,因此如果你没有提到钱就太虚伪也太矫情了。只有极少数的家伙属于个人人品问题和老板人品问题。个人人品问题面试者是很容易看出来的,除非这个人太善于伪装。至于老板的人品问题,就比较复杂一点儿了。* p: c% K  w* }! Q2 t+ R9 i1 b; h
最理想的状态是你能拿到老板的推荐信到另一家公司,并遇到了另一个理想的老板!嘿嘿……
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发表于 2010-8-21 10:36:40 | 显示全部楼层
最好答非所问比较好,随便说说。
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 楼主| 发表于 2010-8-21 11:23:52 | 显示全部楼层
记得有一次问一个应聘采购的人:你会不会索要回扣?那个人这样回答的:这个问题我还没有遇到过,如果遇到我肯定会为公司的利益着想的!
) m. E6 m0 \4 g, \3 L. b( r# m. ~
0 d: s4 Q' b7 U" B9 Y+ {8 R2 \哈哈,巧妙吧?关于为什么离开原来公司?我还没有想好这么回答。
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发表于 2010-8-21 12:11:44 | 显示全部楼层
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳 ...
5 j- R  G7 V! R0 g' p  O2 q0 U约翰 发表于 2010-8-21 09:26
; S( F- o2 @0 ^% i+ o1 x: T

) K" F# n8 P- T5 U. A* q3 [7 s5 i
    对了,我也是这个意思。
  f) x, t: q  O; [& J, h9 M5 p不过很遗憾,大多数情况下,应聘者都要目光飘忽,煞有介事地编造一些冠冕堂皇的理由,
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发表于 2010-8-21 12:51:44 | 显示全部楼层
回复 59# 天水蓝 ) _2 I* w) n" q6 w. Z
* v6 Z, \4 c0 l+ u0 O" c
& u8 L, k& p+ I4 b) m2 u
    嘿嘿,要知道诚实是需要勇气的,有时是需要很大的勇气的,有时甚至会以生命为代价;但是……嗯……
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发表于 2010-8-21 12:59:05 | 显示全部楼层
回复 50# sjzsxjx
: }. ^; Y1 z6 i& L0 v
8 _5 r$ C; @: b) o* g9 X* @* N) V6 k1 b  e
    求爆料啊 ·····················
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发表于 2010-8-21 13:04:18 | 显示全部楼层
我哥们跳槽的时候是这么说的:前几天,俺找大仙算了一挂,说最好要换个工作,就是贵公司所在的行业。恰好,贵公司需要俺这样的人。/ T5 n) @4 e( u4 W; l
前两天,那哥们问俺想不想动动,俺说考虑考虑。看来也有必要算一挂。
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