你是如何对待不尊重技术上司的？

黑娃 · 发表于 2010-7-16 11:10:15

有些管技术的上司对技术一窍不通，他的上司骂；他就来吗地下的职员，要是你的技术比他强，他想法把你赶走来保全自己，最可恨的是他在上司面前颠倒黑白胡说八道，大家说对这种人如何处理。

0203030123 · 发表于 2010-7-16 17:34:39

顶楼主一把！该说的就说没有那么多的弯弯道！
然后长舒一口气,那个舒服！

飞扬天下 · 发表于 2010-7-16 18:41:16

老板不懂还瞎说我就跟他讲一遍，然后把活拿出来，他自己就会把嘴闭上，下次他就不会轻易瞎装喽，如果再说就得带点脸色让他看看

飞扬天下 · 发表于 2010-7-16 18:44:23

给不懂的干比给懂行的干会好很多

loverymo · 发表于 2010-7-16 20:06:41

回复 4# 冷水黄金

还是一个被生活同化的！！！

zy780821 · 发表于 2010-7-16 23:10:42

技术人员，最好是自己干，随心所欲，不想干，就不干，不委屈自己，何必呢，人生短短几十年，都生气了，不值得，起码俺这么认为，
说的真好！

gys · 发表于 2010-7-17 13:51:33

回复 1# 冷水黄金

是啊，尊重技术尊重人才的老板、上司是比较凤毛麟角的。

yangnj · 发表于 2010-7-17 15:48:40

首先需要解决的是基本、生活问题，然后才能谈到说明开心舒心，试想如果生计成问题，哪里来的那么多骨气傲气啊！

tangshuiping123 · 发表于 2010-7-17 22:41:58

对于不懂行的上司，刚开始还会和他争论一翻，到最后才发现那是没用的，因为我那厂太小，就老板直接管理，现在他说咋的就咋的，引用“扬天”的一句话“反正不是自己的公司产业，破就破嘛。”前不久做的十五个喂料器，就是因为他瞎指挥，前两天刚被全部退回来了

狂之伤 · 发表于 2010-7-17 23:05:14

要是有潜力的企业，就直接找上司的上司，要是没潜力的企业就走人

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