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楼主: 2266998

绝少能见到比较技术水平高低的家伙,

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发表于 2010-7-12 21:19:29 | 显示全部楼层
深刻反思中。。。。。。。。。。。。。。。。
发表于 2010-7-12 21:23:40 | 显示全部楼层
还是一句话,人种问题,惰性,
发表于 2010-7-12 22:49:32 | 显示全部楼层
技术是加薪的本钱
, X0 S" D) h2 f3 a技术是升职的本钱
8 t" N0 i% r& e9 Z. [那是5年前……
发表于 2010-7-13 09:39:14 | 显示全部楼层
眼下,全国各地确实都是这种情况
发表于 2010-7-14 11:21:59 | 显示全部楼层
很受用 但是更多的是感慨
发表于 2010-7-14 11:44:04 | 显示全部楼层
论坛上讨论技术问题比讨论薪水多,说明大家知道提高技术水平是提高薪水水平的基础.' X$ s$ `0 [; g* b+ p: \$ l) C" m
技术可以通过讨论得以提高,讨论薪水只能弄坏自己的心情.! G/ v1 G+ t* x, R1 N% {+ _$ _$ b  ^
搞技术工作的只有提高自身的能力,才有与老板(包括国企老板和外企老板)争高薪的资本.% w2 r; W* f) f
我有一个亲戚,仗着老同学的关系,在一家企业做管理工作,老同学调离后,掉到基层打杂,退休后只能回家;
8 e4 I! s% ?% i( s我另有一个亲戚,凭着自己的技术能力,在一家企业干得有声有色,退休后被一家外企聘用,薪水翻番.; @* z3 Z2 f: e# i; r! L$ a6 }
我觉得这才是机械人才的正确道路.
发表于 2010-7-14 18:07:28 | 显示全部楼层
不做评论           ...........
发表于 2010-7-14 20:41:45 | 显示全部楼层
好像是这样,以前还没有总结呢
发表于 2010-7-14 22:52:17 | 显示全部楼层
多做事,少说话,最讨厌不做事并且指挥别人做的人
发表于 2010-7-15 08:46:34 | 显示全部楼层
社会分配不公,国家在此领域没有支持,国家领导人心思根本不在此上面,,,,,,,,,,,,,
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