有感于相看

蓝梦

$ K  R$ ~2 k0 x7 z记得谁说过，不管跳不跳槽，每年都出去应聘几次，可明差距、知长短、辨优劣，让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西，讲究门当户对，大家“相看”，但凡碰到真正合适的，都是可遇不可求的，且在现实面前，余地不大。
/ o' }, q, k3 r% z- U' ^8 \7 u" w6 k前段时间走了不少公司，都说有技术优势，云里雾里的，可拿着放大镜也没看着，估计我是外行，他们是对牛弹琴了，搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易，糊口养家更不容易。呵…

杨善梅

老是呆在一个公司里，无论自己的技术有多么的高超，老板都不会涨工资的，只能自己不断的学习，不断的提高自己的技术水平，看准时机，该出手的就出手，跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。

hpky2007

2# 杨善梅
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$ c' U4 U1 }% d; l' c: m9 G貌似是这样子的。

: ?5 k& y: h' E4 T我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。

感觉现在就是被压得死死的。
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) G) g$ K: l, g+ p  h8 R, u站在公司的角度想，我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西，也是公司“培养”的结果。
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哎，想高工资，跳槽也是一个快捷方法。

三脚猫

若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。
   跳槽吧？找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。

不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的？

fire_bby

同意楼主意见.
  要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.

无能

楼主说的对，我也面了不少公司，为面而面，说技术要求很高，自主创新研发，最后一问，都是抄图，说您明年再来吧，我们明年自主研发。
6 w9 M6 J8 i! b1 U- S) e; |, v现在反思一下，觉得把技术看的太重了，技术不过是个技能，扫地也需要技术，不信你到农村找个大院子扫扫去，你肯定扫不好，肯定多费力气了。
有本事你别整天画图啊，我有个同学就做零和交易，咱给人家打电话，想撮顿海鲜，人家根本就不接，后来说常年不开机。
不过既然做了技术，就要迷信技术，因为这是敬业的表现啊，如果你对技术好和技术差一点反应也没有，我想你肯定技术做不好，大家说对不？
& s3 L! l8 P* k, j% E) ~! W8 M0 L) L对工作我是这么看的，只要薪水能达到要求，让我抄图也行，高手抄图和新手那也不一样，还能改善图纸，业余时间我自学提高能力不也一样吗，学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的，是为了填充那个岗位的，就是让盖茨来做编码员，他应该也能做的很好。

leftwall

都说自己在行业内处于领先水平，基本都是在三甲之列，或许还出口欧美，不说自己好谁肯去啊。
但是工资给的不高，一流企业给不了一流的工资，谁信啊