工作8年了，回顾一段耐人寻味的试用期

晓昀 · 发表于 2010-1-25 10:36:33

立马走人！
我们做技术的都很实在，老板抓住了我们的心理，天下乌鸦一般黑，有些暂时没有那么黑，只是觉得你还有利用价值，等把你的技术掏空，该利用的利用完，你不走他撵你走，所以，要学会生存之道！边干活边思考，别只顾低头干活。我工作十几年，也带领大家做项目，不过工作几年后又去充电，毕业找工作，老板想用我的工作经验，又不想开工资，找了个借口刚毕业的按学生对待，别人实习期3个月，我半年。气的我要死，工资待遇就是不提，见面很客气。这就是老板的本质。看清了，兄弟！

淬火之铁 · 发表于 2010-1-25 11:36:02

嗯,要学着点!

北风吹 · 发表于 2010-1-25 15:26:57

见识了！！！

clever1991 · 发表于 2010-1-29 10:06:23

忽悠。。忽悠。。看谁把谁给忽悠了。

627658318 · 发表于 2010-1-30 20:28:44

长见识了如果遇到不穿皮鞋的老板咋办昵

不会拍啊

静水流深chen · 发表于 2010-1-31 11:52:43

能遇到个好的领导难啊

gaussen · 发表于 2010-1-31 16:27:36

我恍然大悟，上了贼船了！又过了一段时间，我被老板给炒了，给出的理由是我不适合在这个公司干。其实我很清楚不是因为工作能力，是因为所谓的工作态度吧。这样的老板要的是那种完全服从型的员工，老板或者公司所做的决定或制度你必须完全的服从，不管合理不合理都不得有任何抱怨和怨言！我恰恰不是那种太“安分守纪”的人，我只知道人做事要对自己起良心就行.但也绝不会太委屈自己。
这也是我正在经历的状况.心里挺闷的.

gaussen · 发表于 2010-1-31 16:30:05

其中有一个月,我的情况和你完全一样.不过,这个老板是直接用解职恐吓我的. 8# iamqius

lszhou · 发表于 2010-2-1 10:59:57

看看孙子兵法或36计。。。

lszhou · 发表于 2010-2-1 11:01:52

以前看到这种信息很气愤，但只能适应了，如上！

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