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发表于 2009-7-3 06:04:35
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本帖最后由 syw开门造车 于 2009-7-3 06:06 编辑 9 o r& T q. {6 P( N
% N' G) j/ o$ x7 _: o1# 过街蛤蟆
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: K) M6 D+ o1 Z过街蛤蟆 友好!
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在“与我有关的机电一体化的故事”中,我的那个专利项目,在与协作厂的合作过程中,需要做优化工作。
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在众多人员的各个改进点中,该厂的一位新转来的工程师给出的几点优化改进的地方" x+ j+ `& v m0 x; i% Y: T3 z
使我眼前一亮,我看到了在这几个地方的闪光点。他小我几岁,由于他刚来,我们不熟悉。但我敢确定,这个人在我的创造性人才档案库中应该有记录!回去速查,果然!* `5 ]: M* G3 \7 ]( y" K- N
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9 o( d v3 o5 @2 W6 N5 z; c第二天再见面时,我给他一张纸,上面写明他的出生年月日,在哪念的书,什么时间参加工作的,做过什么项目,单位电话是多少……。. b" H4 U4 I& X7 t
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你知道他当时是什么表情吗?----足足楞楞的盯着我达五分钟……!4 |, _- @6 h' ^7 G4 _: P
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对于他的改进,我向该厂的厂长说明这个人的重要性,并建议厂长给与他奖励、加薪,但未被采纳。! ~2 g7 L9 ^' E$ E$ q+ P- k
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, @" _: V+ |0 T7 |! A5 X我知道这个人的价值,最后,我拿出500元人民币奖励了他。4 H; N' I2 S8 f8 @6 O6 W2 q
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我的那个协作厂没有留住这位工程师,但我和他却建立了关系,成为了朋友。
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与我有关的机电一体化的故事- w3 P: c) j, ]" X- W6 P1 j& F, [$ k
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