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发表于 2009-6-5 20:09:49
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谋事者,先谋人。木秀于林,风必摧之,这都是老话。
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8 N2 Y4 ?. U1 \( x/ s) ~' e好了,废话不说,首先我要恭喜你,被领导打压,说明你的能力对他构成威胁了。第二你锋芒太露,让他感到你一旦得势,会对他不利。综合以上两点来看,你得收敛锋芒了,不然你就该被打毛刺了。
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! C& x' t& l8 u% _) h0 ?* s' G我个人认为,领导就是领导,无论他的业务是否精通,他都是领导,而你是被领导的。所以你要服从于他,并且让他知道如果把你这个千里马挖掘出来,他就是伯乐。而不是教会徒弟饿死师父的那种情景。 m- u; p1 P! p, U* H8 Y1 i
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凡是任何技术上的创新,都要有领导的影子在里面,这是古往今来不变的定理。身为属下的你,可以为领导提出建议,但是要把裁决权交给他,让他感到,你并非要越权,在你眼里他是不能跨越的。拿出几个陪衬方案,让领导选择,相信领导的智慧,当然你也可以从旁提醒,但是记得,只能提醒不可越俎代庖。' m& ~4 a; p: u- u
$ O4 ~% p# Z# A% R/ _' R4 I% a不要看低领导的智慧,能坐上那个位置,总有他过人的地方。 |
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