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燃烧的太阳LS

李二本 发表于 2025-9-16 16:53
以后第一轮面试先问工资待遇，省的浪费感情。

一轮面试人家说待遇方面有专门的同事来谈，就拖到了二轮

燃烧的太阳LS

小白077 发表于 2025-9-16 17:08
太卷了，6500还不能带手机，干个屁

( e$ J4 G- u- c. b) K是试用期3个月在公司保密车间实习，转正之后正常用

燃烧的太阳LS

lalalafff 发表于 2025-9-16 18:26
( Y, J5 N4 P+ ~不让带手机估计是先送你进车间干上几个月流水线，后面再看哪里缺人把你塞哪里   ...

哎，怕就怕是这样啊，6000的试用期工资给人干一万块的活干三个月，临了了找个理由辞掉

燃烧的太阳LS

荒謬 发表于 2025-9-16 20:19
拉倒拉倒

; @; ?  I4 s  S6 J' U, Q) [哎，是要好好考虑一下的

燃烧的太阳LS

caixun 发表于 2025-9-16 20:57
% m) v7 S# X/ n# z' N& i: g我不选，项目提成都是口头答应给多给少未知，但是看公司说法，双休基本不能保证。
/ k) X) _/ d3 f+ ^9 M  z! }; b还不让带手机，什么高端 ...

只是在保密车间里的时候不允许用手机，应该是涉及到军工项目。
: c  x6 l7 H! p: \( H- }) G- ~+ }+ l
这种含糊其词的说法确实要再好好考虑一下

燃烧的太阳LS

云中有仙 发表于 2025-9-17 09:03
销售不能看工资，得看提成比例，但是年底发不太靠谱

6 d* D  y* ?/ V4 b. c是啊又不是百八十万的，年底发纯粹就是在变相压工资

燃烧的太阳LS

megafab 发表于 2025-9-17 09:06
犹豫就别去，去就别犹豫。

因为不坚定的话，就会发生最忌讳的情况：去了没多久，又想跑路，那时沉默成本就 ...

唉，现在求职者对招聘单位总是能做到坦诚相待，可是有几个公司能做到对求职者坦诚相待呢？求职者通过欺骗的方式蒙混过关混入大厂在大家看来是恶劣的行为，但是大家对公司哄骗打工人低薪高能上班的情况却早已司空见惯了。

leioukupo

燃烧的太阳LS 发表于 2025-9-17 12:54
是试用期在公司的保密车间培训，前三个月上班不能用手机。转正之后正常。 ...

也不咋地

duke_yang

干销售这行，如果你30-35以前，并没有太多生活上的压力，你可以去干这种风险比较高的销售，但如果年纪较大，或者生活压力大，建议慎重考虑。但算销售的底薪是否能够收支平衡。如果生活中的压力影响到你的工作，你会很难脱身（参考许多中年从业者），而且压力巨大。

骆马湖铁匠

很多细节不明确，不要去干，最终结果都会不利于你