领导安排不合理的任务，大家都是怎么处理的

小齐怎么了 · 发表于 2025-9-4 14:39:43

如题，而且还是别人不想干的任务，大家一般是硬钢，还是委婉的表达，有没有比较好的处理方法，谢谢大家

小民哥 · 发表于 2025-9-4 14:41:09

装柔弱，哎呀，我不会，不知道。XXX比我这方面厉害，让他试试吧。总之就是祸水东引，装柔弱，装白痴

无敌俊朗许三安 · 发表于 2025-9-4 14:47:20

个人看法，如果只是跨专业感觉自己无法胜任，可以试着做一做，做之前和领导说一下自己尽力而为，做到一半发现真的有无法推进的地方，好好和领导沟通，他应该也能谅解。如果是一些杂事，只要不妨碍自己利益做一做也无妨，反正都是工作时间，偶尔做一下也没关系。如果是得罪人的事情，那就委婉拒绝，不要掺和进去。

枫林无悔 · 发表于 2025-9-4 14:47:51

曾经遇到过一次，无解。
新产品前期评审啥的都没参与，后来立项鬼知道哪个人才我把调进去了，当时直接拒绝，后期是强硬安排入组，因为没有经验，总工当甩手掌柜，领导就逮到我们几个组员压榨，后期是看抖音，网上看友商的做出来能动的样机，反正几个组员都不愿意干这个项目，但是都没跑掉。

andriycike · 发表于 2025-9-4 15:00:25

你这个想法不对，领导让你干啥你就干啥，反正一天就干八小时，你干什么活都是干，领导嫌你干得慢你可以说这个活不好干，领导嫌你出错多你可以说这个活不好干

养猪东篱下 · 发表于 2025-9-4 15:00:47

具体问题具体分析。单凭你一句话，我们无法下判断

神机百炼 · 发表于 2025-9-4 15:06:50

如果是老板异想天开明显不太能实现的就直接婉拒并说明为何不行
如果只是比较麻烦或周期很长的能力范围内的事那就干吧就当时一次提升
总之拿多少工资干多少活拿什么样的工资干什么样的活
超出能力范围内的活就直接能力有限干不了让工资高的干

模温机小张 · 发表于 2025-9-4 15:12:23

别硬来，态度要好但是事要办不成，就算是办的的成也得办成坏事，不然以后少不了麻烦你的

sgxap666 · 发表于 2025-9-4 15:25:29

小民哥发表于 2025-9-4 14:417 K" S8 L- T+ ]+ [0 D$ r
装柔弱，哎呀，我不会，不知道。XXX比我这方面厉害，让他试试吧。总之就是祸水东引，装柔弱，装白痴 ...

你就是我隔壁桌的那个吧，一说出差就脚气犯了，头发长了要剪，各种理由不能离开本地。要是去外地拿奖金的事，坐三十小时的火车都没点事。

微光axi · 发表于 2025-9-4 15:29:46

工作上有困难的先接下，再找领导要帮助，不给帮助你就摆烂背锅
分钱上亏待你的一定不能接

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