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突然想到去年的一个面试

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发表于 2025-8-11 16:55:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚看帖子的时候,突然想起来的,就当水贴一下。                                去年从上家离职后,找了一家去面试,部门主管没有问什么技术性问题,只是问“你做过的最复杂的设备有多少个振动盘?”,,,当时我挺惊讶的,我问他:你们划分水平是按照做的设备有多少个振动盘划分的吗?(后面没去), ?% x1 |& O9 J: I& m& N
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发表于 2025-8-11 17:04:51 | 显示全部楼层
他可能想找个设计振动盘的
发表于 2025-8-11 17:24:57 | 显示全部楼层
这公司就缺技术突破的人,如果是小公司,等突破了,再磨个半年一年就是走人的时候了
发表于 2025-8-11 17:27:56 | 显示全部楼层
笑死我了,下次说我一个旋转盘16工位,上16种螺丝
发表于 2025-8-11 19:13:35 | 显示全部楼层
面试,一个博士经理,什么都没问,直接拿一个铸件加工出来的工程图让我转为3D,然后就去忙他的事,我没画就走了。

点评

这个没毛病,我招过,面试说画图没问题,进来还真不行,所以后面面试就加画图了,逼的。  发表于 2025-8-12 13:19
补充说明一点,面试时要求是能独立设计完整的非标设备  发表于 2025-8-12 10:17
这个博士经理明显的就是看扁你,目标只想要个会画图的。换个思路,跟这个博士做下手,应该也能学不少东西  发表于 2025-8-12 10:10
有些公司面试是套技术的,有些是干零活的,比如要画图,又没有会画图的人,诸如此类。吃过很多亏,现在我也是发现这种情况就停止面试,反正结果都一样,干嘛浪费自己的时间呢?   发表于 2025-8-12 09:51
是不是我脑子坏特了,没明白什么意思  发表于 2025-8-12 09:17
是不是有一定工作经验后,面试还让画图的公司一般不怎么样啊  发表于 2025-8-12 07:53
发表于 2025-8-12 08:25:27 | 显示全部楼层
onestray 发表于 2025-8-11 19:13- f8 P# {  o/ _- l
面试,一个博士经理,什么都没问,直接拿一个铸件加工出来的工程图让我转为3D,然后就去忙他的事,我没画就 ...
" @3 w% D# r3 M1 [! Z
多半是找过来帮忙画图的,或者实在不知道怎么面试,我也干过面试让别人手写G代码
7 s9 h- j/ F8 e) v( E
发表于 2025-8-12 08:44:08 | 显示全部楼层
要么对方是狗屁不懂,要么对方是超级高手,普通人想都想不到。
发表于 2025-8-12 08:53:21 | 显示全部楼层
onestray 发表于 2025-8-11 19:13
6 A; D$ F, `8 p$ C/ m  R, C; y& ?& j面试,一个博士经理,什么都没问,直接拿一个铸件加工出来的工程图让我转为3D,然后就去忙他的事,我没画就 ...
* o9 g  ]) A5 _8 V
应该是要求不高0 X3 q7 V/ G- s( L+ R& b

' I, U( o, \; O* t能识图就可以+ ^3 _6 A- L5 a  ~% Q
发表于 2025-8-12 08:59:48 | 显示全部楼层
他应该只懂振动盘,,我去一个上市公司子公司面试 一个10多年工龄的技术领导面试我就是你做的项目多少钱?我们这里项目多少钱 完全不提一些常规选型技术问题  进去干了半年才发现那个老工程师完全不懂计算 电机200W不够就换400 400不够环750 吸盘10直径不够环15 15不够换20.。。

点评

这很正常啊,哪天你解决不了问题,连你也也一块解决了  发表于 2025-8-12 09:09
发表于 2025-8-12 09:54:07 | 显示全部楼层
徒增笑尔
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