最近遇见的难题

caixun

你给他看你设计的方案，他同意再做。

zhaojunxian

直接怒回去，搞得你跟奴才一样

东海fyh126

多做几个方案让他选，再细化，。，，，，

Ou-Shoukann

入职不到一年，应该不是想赶你走，我估计就是想找个理由搞你，以后好拿捏你。再或者你的设计确实是有瑕疵，但是身为一个老员工对新进公司不到一年的新员工也不至于这样...
先看看这个经理对产品技术方面掌握的怎么样，他不是说你这里多1mm那里少1mm吗，你就做很谦虚，虚心求教的姿态，问他，多的这1mm是干什么用的，少的那1mm有什么效果。能讲出个123来，而且你也能大体的听明白，那你就先学着，毕竟人家有这个实力，你也确实应该向他学习。
如果他是胡诌八扯，就是想找事拿捏你，你想继续在这里干的话就先稳住，不想干的话直接吊他就行。
如果是私底下你俩交流的，可以语言上给他个面子，主要是你俩单独谈，你吊他起不到什么作用，以后他反过来给你穿小鞋。
如果旁边还有其他人，甚至直接在大办公室里吊你，你也不用给他留面子，直接就脱他的底裤，一点面子也别给他留。玛德对产品一窍不通还特么占个经理的位置，不拉屎不说还人模狗样的，人家某工、某经理（公司里不追名逐利的技术大咖或者对产品非常熟悉的老员工，注意是不追名逐利的那种）对产品这么熟悉也没跟你样用鼻孔眼看人啊。自己什么体量自己心里没点逼数啊？装什么大篮子啊？
以后无论他明里或者暗里找你事，你直接大喇叭广播就行，槽，怎么能****这样呢，也太特么小心眼了，不把公司产品优化、营销放第一位，整天想着怎么给下属穿小鞋。
前提是你能丢的起这个工作。

七曜神权

有图说明下更好，不过机罩一般尺寸讲究真不大，感觉最主要的是是操作面符合人体工程学，这算是个技术要求，其他大部分都是外观审美。

求真555

工作中被屌在所难免，你看是自己真的出错了，不懂得这方面的知识点，那就不要介意这些，学到知识为主。
如果对方故意，那就看你是硬刚；还是忽略这些事情了