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楼主: 文珏

总结我这几年跳槽失败的经历

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发表于 2025-5-7 16:40:40 | 显示全部楼层
同事私下请教了,汇报一个字不提,太寒心了;
发表于 2025-5-7 16:42:07 | 显示全部楼层
从楼主的描述中,大概判断楼主人际交往能力有点欠缺,有能力但是没有实现利益交换的平台和关系。我认为,不管是做技术还是做管理,都要融入到一个群体关系中,从群体里吸取知识,从群体里建立关系,如果有机会,还能跟群体里的人做利益交换。
2 o& T$ R' a/ ]1 O  M& z
发表于 2025-5-7 16:45:23 | 显示全部楼层
非标男 发表于 2025-5-7 16:40
4 l% H: S$ x6 @( X2 }  ?& }% X同事私下请教了,汇报一个字不提,太寒心了;
4 q- X* z' S  W& m( W5 f
很正常啊,因为汇报对请教的人来说没有获益,对被请教的人来说也没有获益,那么为什么要提呢?说不定你觉得是很重要的点,给人家提供了很大帮助的事情,只是人家其中一个微不足道的节点而已呢?除非是提前说好了提供这些帮助要获得什么回报,不然自己心态放平,当做义务帮忙就好了。/ J  u- C4 \: N& w

点评

说得对。其实同事也许就是随口一问。即使帖主不回答,人家上网查一查,或者找其他同时问一下,也很快能得到答案。甚至别人其实心里有答案,问他只是为了印证一下。  发表于 2025-5-9 09:39
发表于 2025-5-7 22:27:28 | 显示全部楼层
就是饿不死
发表于 2025-5-8 17:43:37 | 显示全部楼层
你的总结可以 依然会让你以后翻不了身。
发表于 2025-6-4 20:10:23 | 显示全部楼层
其实可以想开点,不管你如何保守技术,终究会被年轻人取代的
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