总结我这几年跳槽失败的经历

文珏

  前面发过帖子，今天趁五一节放假，再出来总结下过往的经历，也给后面的年轻人一点前车之鉴。
5 J* }  B, a9 M) R* Q) T9 ~: F$ X  今年算是毕业20年了，从一开始在国企做技术员搞发动机零部件，辉煌的时候呆过两家五百强外企，现在流落到一个小公司。我是2019年被一家干了7年多的外企裁员，由于是冷门行业+小外企，出来后漂泊了大半年才找到工作，后面又陆陆续续被裁了将近5次。我算是晚知晚觉的人，很多坑和经验，都是自己踩了一遍才算是彻底领悟。
  1.跳槽一定要谨慎，小公司尽量别去，无论是小外企还是小私企。我以前仗着口语优势，基本上跳槽只去外企，后来汽车行业的合资和外企江河日下，到现在基本上已经无处可去。很多小公司招人和裁人都非常随意，但是对于普通人来说，尤其是上了年纪的人，跳槽失败一次，可能就再也没有翻身的机会。我自己就经历了好几次项目一干完，就被立马干掉的情况。
. x1 h' n% n! m% H0 I8 p2 n  n  2.尽量专攻一个行业，一种产品，或者一种工艺。这条算是我多年不停跨行业跳槽的一点血泪教训。做的产品或者行业多了，没有深耕的领域，大部分公司需要年纪大的人，都是要的大拿或者专家，杂家是没有多少生存空间的。当然这条对做产品的人来说，其实是相当难的，我知道这个论坛可能很多都是搞非标的。
" P) R! P/ g( B8 N2 _  3.同事就是竞争对手，大部分的同事关系其实都是竞争关系。每呆一个公司都要尽量学到新知识，因为很有可能你觉得毫无技术含量的东西，其它人可能完全不知道或者没听过。也要尽量保护自己的资料，图纸，技术，不要轻易拿出来。
  4.尽量选择复杂的产品，或者说技术含量高的技术，否则你的替代成本就是在市场上重新招个人的事情。
# k1 k2 ]# n3 k( e/ R  5.做人尽量低调，不要好为人师。最好的衡量一个机械工程师技术能力的事情，就是你行而其他人不行。如果做不到这一点，其它的知识最多只是锦上添花。我曾经有过好几次在不同的公司，同事私底下问我，跟我请教技术上的事情，但是项目做成后汇报的时候，一句都不被提起的经历。后来我也学乖了，就算知道也不说，眼睁睁看着同事犯错，给公司老板放血。

专注于胶水

很好的经验，这是自我批评和自我反思后的深刻总结，希望我也能吸取

尹志春

为什么不在一家上20年以上，
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自由攻城狮

不断学习

sgxap666

出来工作多年的就知道这个，都是吃过的亏。

spddfj

说的对

古井747

感谢分享!!!

ィ心兂鎅

太对了，小公司老板 随意 开人 那真是太多太多了
7 J* Y4 M7 V2 w9 F大公司出来 后，没有特别硬度技术或是手里的活，要再进大公司就非常难了

路人丙

经验之谈，说的很好

17516768450

同事就是竞争对手，大部分的同事关系其实都是竞争关系。每呆一个公司都要尽量学到新知识，因为很有可能你觉得毫无技术含量的东西，其它人可能完全不知道或者没听过。也要尽量保护自己的资料，图纸，技术，不要轻易拿出来。
现在好多老板就想让你培养新手，许诺的天花乱坠，等新手能够独立工作时坑你毫不犹豫