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一个残酷的现实

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发表于 2025-4-17 09:38:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多时候
  \5 F# T6 A) e/ K: k5 G面试官在两分钟内
  P; U; d/ d0 n6 d/ J& L; ]- K0 V就已经决定把你赶走
$ e$ m; |# a6 K/ h; V& j: o0 H0 i只是
' r! R9 T) B" v5 b& D为了照顾你的面子
, J  j$ R# ]( i5 M" l避免场面爆发不愉快8 i# \( E, N- G# G  W; ~, d2 \
所以装模作样& Z+ A+ e- e9 _$ u( y# Y
和你谈了二十多分钟
  c$ a% U* S; ^) f; K* ?; p6 z& W/ R) @5 b* p" D4 }$ I3 `
回复

使用道具 举报

发表于 2025-4-17 09:46:09 | 显示全部楼层
要有绩效啊,不然被投诉说,你在两分钟内能看清一个人的能力?# b; B" @- W  _+ S/ y# [  O
发表于 2025-4-17 09:46:41 | 显示全部楼层
其实压根就不招人。就是想找个人聊聊天。看看整体的市场底线怎么样!
发表于 2025-4-17 09:48:18 | 显示全部楼层
有套取你方案的

点评

有想知道PDF怎么转CAD的  发表于 2025-4-17 14:00
发表于 2025-4-17 09:49:37 | 显示全部楼层
两分钟太长了,第一眼己经决定去留,下面的时间,都是带着俯视的心态给你交流的,
发表于 2025-4-17 09:49:42 | 显示全部楼层
是这样的,就和现在的男女相亲一样,刚见面基本就知道合不合适了,交流两分钟基本就做出决定了,性格好点的还会多敷衍几分钟
发表于 2025-4-17 11:29:59 | 显示全部楼层
依高薪,招同行业的为由,了解市场动态,恶心
发表于 2025-4-17 12:27:11 | 显示全部楼层
也许应聘的人也是无聊,就是图个玩呢
发表于 2025-4-17 12:52:33 | 显示全部楼层
好些单位随便找个人来面试,我遇到20来岁的我直接就放弃了,也就随便聊聊。
发表于 2025-4-17 13:43:30 | 显示全部楼层
我也是周期性的投个简历面个试,了解下市场行情
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