机械设计有35岁危机或者40岁危机吗？

轴承啊

当然有

cangzhoumj

鸟与鱼 发表于 2024-9-18 17:41
当然会有，危机其实来源于可代替性。刚毕业的大学生、研究生一大把，比你年轻的一大把。自己想一下你做的事 ...

: E5 j9 m; u9 p* E+ b9 h% F+ g* G9 h心态挺好，否则徒增烦恼

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xueqingchao

危机的根源是没有价值，普遍的可替代性
9 w& r4 O2 L( R" {9 ?' q' ]6 y
7 H5 t) {6 c( g) I9 y! C% Q解决这个问题，前期的职业规划非常重要：名企，行业经验，+长期的工作经验，到中年基本可以避免危机的问题.

龙游河畔

因人而异。

gemiusunyi

一大帮机械佬都自信没有
) @' l0 N0 d$ H& M0 k6 W4 e大催35是黄金期
其实HR眼中35是开始下坡路
: [5 d1 v9 g1 s9 M! y/ R  j体力不行，装不动设备
" c3 V! p) B7 c0 [6 e  p5 G精力不够，熬不起夜
4 K2 j( z( }4 p$ P家室一堆，名堂特多
1 O4 L( Q& a* Z) l* t: \& w所以不能成为万金油或矛尖尖，都有危机的

救赎.

自己会熟练制图 又有清晰的设计思路的应该不怕  反而那些50来岁 不会动手画图  只会传输思路的才有危险

颖江城

所谓的35岁危机或者40岁危机，只不过是大家过惯了高收入高消费的生活，接受不了突然的低收入低消费。年龄大了，确实大部分行业的人都很难再达到年轻人的成绩了（个别行业除外），但是还在要求比年轻人工资高，本身可笑。

qq642446015

过45就自觉降薪吧！少干点 少拿点。8K养老的地方还是能找的吧！拿惯了高薪拿底薪是有一段时间落差的

非标男

机会或多或少都会出现一些吧。觉得这个年纪，身体不好，是最大的中年危机；
' b' ?5 I4 V0 j) b7 n- O( T

Benson_Gu

看公司做什么产品，附加值高有技术含量就不会有危机，反之可替代性太强了