机械设计有35岁危机或者40岁危机吗？

轴承啊

当然有

cangzhoumj

鸟与鱼 发表于 2024-9-18 17:41
当然会有，危机其实来源于可代替性。刚毕业的大学生、研究生一大把，比你年轻的一大把。自己想一下你做的事 ...

心态挺好，否则徒增烦恼
2 i7 n0 X/ g& `' `. Q- P

7 U; q  E2 V! @7 T4 L; ?' D

xueqingchao

危机的根源是没有价值，普遍的可替代性
" v1 \% f( ^- U' L/ e
解决这个问题，前期的职业规划非常重要：名企，行业经验，+长期的工作经验，到中年基本可以避免危机的问题.

龙游河畔

因人而异。

gemiusunyi

一大帮机械佬都自信没有
5 ]4 C% l; ]  L- b) P' k大催35是黄金期
6 ?7 e7 m" c0 C5 F: f4 G其实HR眼中35是开始下坡路
体力不行，装不动设备
: T1 z7 {6 ?3 Q5 g' g0 c& P8 q精力不够，熬不起夜
! b2 r- B5 a. x* |" i+ Q家室一堆，名堂特多
/ u6 C. D# F7 t* [6 @" m2 I  o7 a* b所以不能成为万金油或矛尖尖，都有危机的

救赎.

自己会熟练制图 又有清晰的设计思路的应该不怕  反而那些50来岁 不会动手画图  只会传输思路的才有危险

颖江城

所谓的35岁危机或者40岁危机，只不过是大家过惯了高收入高消费的生活，接受不了突然的低收入低消费。年龄大了，确实大部分行业的人都很难再达到年轻人的成绩了（个别行业除外），但是还在要求比年轻人工资高，本身可笑。

qq642446015

过45就自觉降薪吧！少干点 少拿点。8K养老的地方还是能找的吧！拿惯了高薪拿底薪是有一段时间落差的

非标男

机会或多或少都会出现一些吧。觉得这个年纪，身体不好，是最大的中年危机；

Benson_Gu

看公司做什么产品，附加值高有技术含量就不会有危机，反之可替代性太强了