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楼主: 老鹰

如何看一个人

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发表于 2024-9-9 09:49:15 | 显示全部楼层
我是觉得认知这个东西会随时间和周围环境不断变化的,我自己对这个世界的认知就是这样,大学毕业前总觉得事情都是非黑即白的,做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人,一下子把自己的原来认知都推翻了,遇到事不再开口就据理力争了,即使有理也不当场说了,也习惯了“圆滑”,小时候一直觉得自己很聪明一定会有一番作为,工作后会发现你自己努力只能决定最多5%,你出身已经决定了95%,所以真的很多认知会变化的。

点评

乐观了,出身决定99%,还有0.99%的运气,加上0.01%的努力  发表于 2024-9-10 17:25
发表于 2024-9-9 13:17:06 | 显示全部楼层
突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考完了给个内部文化证书。
* H% l/ H7 ~/ b/ y# V1 b3 |本来我觉得企业文化宣扬一下就还好,搞得要背诵考核就太蛋疼了,难道还想靠企业文化重塑成年人的思想?
( d' S' e: ~$ D我看了下企业文化出的优秀员工小册子,百分之八十的故事可以用加班加点无私奉献完成了工作来总结。。。

点评

还有企业文化宣传阳明心学,被改的面目全非,全是毒鸡汤  发表于 2024-9-10 17:28
发表于 2024-9-9 14:30:19 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2024-9-6 13:23- D+ S8 D# A/ F( }& g+ N
大佬,财务自由是目标吧。
) ]5 L, t" ^' W* |6 @
- P, j- w& [' D/ D; Z+ ?同意不能单看认知,因为有很多高认知的穷人,所以认知只是一个方面,还要看 ...
7 A4 d! ~( Q. |( S. ]; g" y! A
@siralop & Y" }' O; }. G# k9 p
' n' h( g# m" n0 Y- k  c0 V
经济基础决定上层建筑,这是一个经典表达,涵义已经固化了。; L& f" }. I9 Z8 @& R8 t

& Z! A1 v' W$ |/ Y$ ^我们理解,这是一个集体概念。4 n; a  \& c6 w5 W

' i+ g& k# Z/ m( T9 E本贴研究如何看一个人,所以这个就不一定很准了。因为一人得道鸡犬升天。升天的鸡犬,还是鸡犬。; f& J+ c9 l# |2 y6 v

6 ?0 x/ V2 F" s% x/ p% d- X例子不多举。
8 X$ ]; c5 s. @2 D, O, ?6 s+ f7 V" P" r; x; {
修正一下,在财务自由的过程中,经历过社会磨砺,反省反馈这种闭环的。这个就比较有道理了。8 H! A- |, t+ t. Y" d* F% j

0 o  \/ A9 m4 O% F& }: Ubtw,我不赞成用经济基础来评价一个人。
+ Y4 y5 `) ~9 P6 T- D* j4 g1 A

点评

有些人没发达前,大家都觉得很好的,一旦有钱了,这人就坏了。  发表于 2024-9-10 18:02
穷不是贬义词,但是很多情况就是来贬低一个人  发表于 2024-9-10 17:31
发表于 2024-9-9 14:45:55 | 显示全部楼层
七曜神权 发表于 2024-9-9 13:17
, s4 U0 z5 P* c9 c7 A突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考 ...

' I5 F/ K8 o3 o% M; Y& V; L8 O# u先洗一洗脑,看看有没有真心nc的。这是一种服从性测试,是一个筛子。
' Z1 h. T& J2 g
' p" M, p0 j1 x) ?! J* K就像电诈短信,信我秦始皇,打钱,,,正常人不会信;但一旦有人回复了,在这群回复者之间寻找目标,这样的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而过,觉得肤浅低级,其实这是电诈高手们精心设计的杀猪盘。3 \, q: z! Y4 w) P" @1 p' r* i

7 d+ I# X7 \- ?  e高度决定了视角。2 E5 s$ S3 |/ j* O5 r2 t
发表于 2024-9-10 09:40:31 | 显示全部楼层
无论如何努力的活下去
发表于 2024-11-15 16:04:58 | 显示全部楼层
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