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楼主: 文珏

大家有没有碰到过这样一种领导

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发表于 2024-9-3 10:25:19 | 显示全部楼层
你只把活干好不行的。吃力不讨好,多干多错。
发表于 2024-9-3 10:48:33 | 显示全部楼层
我觉得干活的时候应该不是首先考虑你跟他的关系,应该是考虑谁干的活比较放心。
7 |! Z& ^& O) Q/ W+ i; u
发表于 2024-9-3 12:08:01 | 显示全部楼层
正常正常!死海效应。
发表于 2024-9-3 12:45:04 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2024-9-2 20:50# {/ L7 K# b2 z$ c% t
这不是正常吗,全国都这样,做事的永远是做事的,
5 I" N9 q5 Q* h* L) d2 i你要想办法,拖后腿,拍马屁,乱搞才能成为领导 信任的 ...
$ f8 u2 z7 F5 u! l, R1 Z" F
要学会装B,技术上的事,要乱搞,不是你不会,是你要精通,然后利用自己的精通来搞事.     学习了了: P, L" K# M1 [+ [4 l
发表于 2024-9-3 13:25:46 | 显示全部楼层
裁员为什么会裁到大动脉? 会干活就有干不完的活
发表于 2024-9-3 13:55:25 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2024-9-3 08:48
  c6 l) w7 `( i0 w0 T9 f自己的利益要靠自己去争取,你不能把自己的希望寄托于别人的道德操守上,活干得多钱拿得少有没有你自己的原 ...

& [& \' }: Q; ?6 R为人处世怎么改?: C% g( t0 P5 ]9 g7 @) h" w( _
发表于 2024-9-3 14:09:24 | 显示全部楼层
这种情况大有人在
发表于 2024-9-3 14:09:45 | 显示全部楼层
windy渊虹 发表于 2024-9-3 13:55
/ U- }% U& y  {1 @6 \+ M, w为人处世怎么改?
5 U' g* \( s" z+ [
很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认
发表于 2024-9-3 14:12:56 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2024-9-3 14:095 b' K% a7 M! t
很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认
) T: T/ Z+ \3 k* h
和个人成长环境以及周围接触的人有很大关系,小时候怎么样,长大了基本也就定了
' ~$ o' q' t1 a+ ?
发表于 2024-9-3 14:30:27 | 显示全部楼层
http://www.cmiw.cn/thread-1067849-1-1.html 建议参考我之前的这个帖子,有很多兄弟给了中肯的意见,不是说你活干的多,看兄弟你这语气,应该咱俩差不多,干活还行,不会写报告,也不会拍马屁,那自然是差人家一筹的,不要看不起拍马屁的人,那也是一种能力,让你做未必能做到他那样。至少我现在觉得,按我的脾气,我就干不来,哈哈。
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