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闲聊干活与写报告,日常工作,年底评优的看法

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发表于 2024-1-31 15:29:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟目前工作7年多,快八年,看到大家年底聊的一些事,也有点想分享一下自己的看法,希望跟大家一起探讨一下。大概从去年开始,我慢慢的对一些东西转变了一些看法:; v1 x4 n7 E; p3 q; ]
/ Q/ d% Y' p% S' Y" [6 p6 z( h
一、关于写报告与干活
  c* x2 U" p" W# b' L+ o8 ^2 K( b6 ?6 X0 @& [
曾经的我,看不起天天耗费大量精力写PPT不干活的人,闷头干活,有事都是自己兜着,不太跟领导沟通,觉得自己和很多底下干活的兄弟一样最辛苦。
( |6 S9 J: r+ r( R* Y0 n现在的我,不会写报告的人才是大傻逼,逼着自己学习写报告,不要闷着干活,要去争,有进度就汇报,有困难也汇报,干了活就发邮件。
& {) U5 i3 B" B0 k" [- @" f% L* n3 i
二、关于日常工作,年底评优! q# e2 v$ E; v0 w. I, J! M

" q, C! V, {" ?8 f% r7 B" g5 w2 ~9 T1.恪守公司规章制度,公司的规章制度不会因为某人而改变) |8 z- O8 @5 x0 c( I1 H3 e- b

/ V( Z& k# {- t4 v* [* J" L2.听话干活一般和不听话干活还行,通常是前者被评优,除非你天下第一,不然在大多数领导眼里,听话可能更重要。: P8 _8 S7 W& H/ j
+ z6 i  E( Y# D6 D) Q0 f0 R
3.领导大多都记仇,不要当面拒绝他,我就因为当面拒绝他,被说了半年,前几天还拿这事说。。。我相当无语
4 L* e) Q0 s% g/ c2 \- s8 o
  o; j0 O- y, ]  ~( Y% l' Y1 ^4.好像不能对下属过于宽松,对人太好有个时候反而会激发人性的恶。1 @: A% X+ Z9 w8 I, A

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发表于 2024-1-31 15:36:39 | 显示全部楼层
黑化强十倍
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发表于 2024-1-31 15:41:18 | 显示全部楼层
楼主在国企吧?
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发表于 2024-1-31 15:51:06 | 显示全部楼层
黑化后反而变强了。
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发表于 2024-1-31 15:52:11 | 显示全部楼层
多请示,多汇报,本质工作尽量做好,对公司有利的意见可以发表,对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表示一下,特产啥的,东西不能太贵重,但要表示。目前就想到这些
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发表于 2024-1-31 15:53:22 | 显示全部楼层
总结到位
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 楼主| 发表于 2024-1-31 15:55:46 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2024-1-31 15:41
" t" L) _5 G$ c1 |楼主在国企吧?

  n0 f0 |& i& O不是呢,在上市私企,做内部设备开发,改造,我做过两回甲方(产品为主),做过两回非标设计的乙方(纯卖设备),目前在甲方干,反正两家甲方给我的感觉就是我描述的那样。
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 楼主| 发表于 2024-1-31 15:59:49 | 显示全部楼层
daiqiong0906 发表于 2024-1-31 15:523 @4 E& i8 f- x9 h4 B
多请示,多汇报,本质工作尽量做好,对公司有利的意见可以发表,对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表 ...
5 i) C' G+ D& R$ k
大佬们,多来点这种干货呀+ W( @/ z. A1 l% K8 v- F9 h' p- y' e
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发表于 2024-1-31 16:02:42 | 显示全部楼层
有悟性
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发表于 2024-1-31 16:05:45 | 显示全部楼层
余存 发表于 2024-1-31 15:554 b2 p3 }' p5 U+ U* D- M( r
不是呢,在上市私企,做内部设备开发,改造,我做过两回甲方(产品为主),做过两回非标设计的乙方(纯卖 ...

) e/ G: ~8 f: x: t" E中国社会就这样,特别看重私人感情,公私不分。6 `8 r8 n5 h. X4 q3 l. C3 ?' s
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