从学徒到师傅，我的工资没涨，是不是因为我始终在一个公司？

过街蛤蟆

这种情况，还是走人为好，

) L* Y, e0 O" T6 F: n' K我许多熟人和朋友，也时常说这类问题，很简单，走人，既然有能力，世界如此之大，为什么留恋一个老板，

要知道一个本质问题，中国老板为什么比较狠，因为大多数是苦出身，是一个螺丝钉一个螺母挣出来的，钱是命根子，明白这个问题，就明白所有的东西，什么时候能走出低利润时代，这个问题才能改善，

627658318

正常,在有些私营企业里有些老板宁可出钱请别人来做,也不愿意培训自己的员工,以为自己和员工相处久了就理解员工,清楚员工.建议楼主另寻出路...

wangdong

在非标设备两年多能“独挡一面”？？？？？我很怀疑。我是温州的，我干非标设备有4年多的经验，一台机械400多的零件我能搞定半台，也是时间关系另一人负责另半台，完全是自己搞定半台的。可跑出去找工作时招聘人就说我只是干助工级的，因为我没有整台开发出来。郁闷啊。
3 _& {  V6 j& M- M楼主你在温州想出来换工作的话说能“独挡一面”绝对是没人信的，还是找老板谈谈的好！
附带问一下：你在这两年搞过几种机械？

实用才是王道

各位前辈可能在“独当一面”这个词上面理解的和我的意思有点偏差，我现在的公司也是属于这几年才起步的公司，技术和管理方面都不成熟，所以开发的机器技术含量不是很高的，这3年只是开发出3种非标自动机，第一种机器是我师傅在公司干的时候开发的，针对电器厂家的配件公司的产品开发的，第一年也是在学基础，第二种机器是我师傅走后工程师辅导完成的，第三种才是我屡败屡战的情况下完成的 ，效果还不错，中间花费了不少心思，不过相对于各位前辈，晚辈在你们面前献丑了，以后有什么问题还请各位前辈多指教！我说“独当一面”其实是有点夸大其词了，只能说在我现在的公司这个小领域里有那么一点点的成就，成就可能都算不上！

工具人

楼主先别妄自菲薄，不妨先悄悄到市场上看看自己有多少斤两，做到心里有数。投投简历，跟别的公司聊聊什么的。等心里有个底，再跟老板谈谈加薪的事，像前面几位大侠说的，他如果真的认可你，即使不给你涨公司，也会用另外的方式补偿你。

枭龙

如你的名字:实力才是王道.
  S; e3 Y$ P/ X* C& h5 N0 ?1 h有实力就和他讲出来你的要求!没有什么好顾虑的!

wangdong

楼主加我QQ吧86474116。我也是温州的，现在刚换行去汽配大公司做电器了。有空我们探讨下！！

六如

独当一面.这个词语,我在我喜欢,因为我前不久也认为自己独当一面.
想要老板提高你的工资,其实很简单.
在公司独当一面的人的表现之一是:老板找你帮忙.
  v: g3 ?8 i; B$ `举例:产品更新换代,你一个人搞定了,从开始的思路到开始销售到顾客满意.OK,你确实独当一面.
: {! F# b$ t! Z! C好吧,那么你的工资如果真的与你的能力脱节了,那么老板一定会很敏感的感觉到你的重要,工资会主动找你谈的.
如果没有找你谈.你可以直接不干了.多么简单的事情.哈哈我也是觉得工资低,和楼主说两句.别笑话我哈.

气压机

说实话，我相信您可以在单位里独当一面。
$ _" E& C0 }# ?- x& |前提是您单位的技术含量太低。
不过有一点是可能的，您的工资再原单位涨幅一般不会太大，因为在别人眼里，你永远是个孩子。
1 k+ S2 i- Q) r# y9 z% W- h$ d走出去是早晚的事，想成长，走出去也是早晚的事。
但是，在出去后的前一段会很难，过了那一段就好了。
3 Q8 g9 \9 e! N( k我在原单位出来后，目标就是要干5个以上单位，不为待遇，只为学习。
6 `) m5 W  O8 d建议楼主金融危机过后，和老板摊牌，不涨工资就走人。

hobbylinux

你和老板谈一下!!