年后第二次去面试，虽然投了很多家，但是年后一直没有出去，不过面试机会也少
# |5 V* y2 I# W$ c6 | 这次的两个面试是周六上午约好的# S+ R6 C$ E' b9 z# B: g" J$ ]" w6 V
第一家:.一家做汽车座椅检测的" _& \7 O$ d0 w% V
老板30多岁，原来也是技术出身，做了汽车行业多年，现在自己开公司，公司里有机械有电气有视觉也有上位机，我看了下工程师都是好年轻的，都是毕业不超过5年的，都在28周岁以下，老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班，虽然他不强求
9 l4 L: R: H' }7 `. W1 Q老板负责拿项目，项目拿下来给手下人做，项目都是10来万的项目，主要是汽车工装，检测之类的小型设备，
. ` l" _6 ~! K( {7 W 老板说的一些话非常触动我，
; z0 n- ? e' @1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱，狠狠地用刀子????客户的肉
: k7 [4 V" s9 R5 X, e. f，我感觉老板很憨厚的一个人，没想到是个狠人
" t$ P% M( w. E, [7 Y m( F% n2.非标一定要块
7 s5 c3 G7 n+ r 别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来，加班也要把它做好，只有这样才能卷过同行
; n; ]( O" \2 d 公司都是清一色的28周岁以下，技术积累没有的，这个时候就是靠拼，就是靠卷干垮同行。
9 P, Q5 @% O5 |" W. b- Z/ O 3.用人策略
% S: a. H3 F" J. \9 a 团队里刺头一定要开除的，一定要有几个主动加班的骨干带领大家，形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了，
" @1 P! E4 E- F# W* B, h: q$ t 老板说以前也找过那种老师傅，但有些老师傅到点就下班，真的让人无可奈何& h" f* q4 S+ J7 V. H
老板说自己家也是农村出来打，如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏，老家里面父母都是农民，能供养他上大学很不容易了
% b- A L, i1 m( X+ A 我面试完毕看老板开的车是宝马7系，100来万的车，不由得感叹，同龄人，人家为什么能当老板？为什么能开100多万的车？人家也是外地人，但人家对人性对工作对客户对员工的理解，远比我们这种机械工程师理解的深刻。
1 f d/ U6 y, i1 B7 U$ T 其实以前面试碰到过很多种这类的小公司，老板30多岁，都是一个很能拼的，想想自己30多岁，整天有时候还在跟装配搞，跟领导搞，真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身，做着做着，做来一大堆业务自己开公司。# q0 W/ V. Z1 k) b2 N- ?* L
第二家:一家做汽车装配的公司4 v5 g" ~! w* x: l6 C/ A% h$ w
领导周末一个人来公司加班，但领导说他居住在外地，也是两地跑，因为一线城市房价太高，在外地买房。 ' E2 b. r9 j' ^% ]7 {% Z0 x
感觉领导胖胖的还是很和善的一个人，公司除了他还有一个机械工程师，我觉得虽然公司也很小，但做的设备我觉得很感兴趣
1 q# v4 ]6 D$ v2 D就是不知道待遇如何# Q& E4 W- O2 S
主要本人以前不是汽车行业的，上次面试了个半导体公司，老板没有技术人员，也是小公司，接到项目就干的那种，被我拒绝了。) A$ `( ] d4 `! X Z
现在包装行业我不想做了，主要包装行业在一线城市越来越少，待遇也非常低，就说我几个机械同事，哪一个不是最少10多年经验起步，技术都是一流棒，在包装行业拿一万出头工资，我的总监，50岁，一本毕业快30年了，设计经验极其丰富，现在超一线城市，拿着1万多的工资，你们说这垃圾包装行业还能待吗？" k: R" `' P$ A% I% B
男怕入错行，包装行业我再也不想做了 |
发表于 2024-4-14 17:49:01
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