找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 12424|回复: 38

部门要解散,非标想转行了,请教

[复制链接]
发表于 2024-3-19 11:09:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人做的非标机械,刚刚通知部门月底要解散,具体是优化还是调岗不清楚。老实说非标这一行做的挺心累,工作量大不说,很多东西总是处于似是而非的状态,干了几年好像会了又好像不会。现在不清楚未来该走什么方向,非标或者结构或者医疗,转的话不知道转不转的动,早几年说干就干,现在有点犹豫不绝。
; P% D6 z4 ^+ N5 A
) R5 C0 F4 P- q, I8 _- O社友们,给点参考意见呗,方向比努力更重要,想多了解一下其他方向。
# H# V/ [$ Q& {# d6 X/ u

评分

参与人数 2威望 +150 收起 理由
管理团队 + 100 公众号采用
老鹰 + 50

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2024-3-19 11:11:16 | 显示全部楼层
难道还有比非标更苦逼的么?
 楼主| 发表于 2024-3-19 11:15:46 | 显示全部楼层
儒雅少年多多 发表于 2024-3-19 11:117 `3 R  {3 U( h& z$ r
难道还有比非标更苦逼的么?
8 q: F+ f: [" W" Q( g
农村人,大学学的机械,出来太容易走上非标这条路了,有些事情真是不走不知道
2 o* B1 w9 l, b( e% H

点评

个人建议,毕业出来找个大厂,学学流程、工艺等等这些,比直接干非标要好些。。。  发表于 2024-3-19 11:18
发表于 2024-3-19 11:28:19 | 显示全部楼层
过来看看 ,最近也有转的想法,小公司没有流程,能干出来最好,干不出来到时候转行都难

点评

就是熊样,我们这小公司,今天一个铸件斜面没铸出来,要我一个画图的写什么处理单,改正措施,搞了大半天。要是以前公司,直接一句话叫车间主管找个人焊回去得了。敢顶嘴,直接找老板。  发表于 2024-3-19 20:21
小公司搞什么流程,我都是让工人自己决定,包括钱的问题,缺什么直接买,我先给1000块给你,厕所纸少了也要我买吗,操蛋,不会去小店买几包回来吗,刀没了打电话让送就是了,流程没有的事,直接干  发表于 2024-3-19 11:49
最怕小公司搞流程,一份清单公司内部转一周都出不去  发表于 2024-3-19 11:43
发表于 2024-3-19 11:37:02 | 显示全部楼层
我就想知道月底解散,怎么赔偿你们?N+1吗
发表于 2024-3-19 11:42:39 | 显示全部楼层
跟我一样开黑厂吧,可以一起大保键
. S  [% X0 B  w
发表于 2024-3-19 11:57:10 | 显示全部楼层
进外资,如果一时找不到合适的,可以找一家先过渡一下
) V) P2 c) B: H9 C6 q/ i8 S" |+ @9 o# q$ G  k! r4 M5 K
外资比较稳定,抗风险能力强,相对比较诚信,如果没有意外,都可以让你干到退休,堪称国外的国企
# `/ @. O  X7 f  F1 \8 C% Q
6 R( A6 G6 f5 h3 @之前,我会一直计较做什么产品,什么行业,后来,才发现,进什么样性质的企业,才是重要的,

点评

一般年轻人比较纠结,年纪大的只在乎钱  发表于 2024-3-20 13:27

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
苗子YJ + 1 确实如此,外企只要不犯严重错误可干到退休.

查看全部评分

发表于 2024-3-19 12:04:01 | 显示全部楼层
如果有合适的机会转医疗或者人工智能,新能源,半导体等新兴行业类的结构或者设备,尽量大公司,前三年的苦要能吃的,董明珠说 吃一时的苦你就不用吃一辈子苦,年轻人勇于挑战
2 U/ F+ ~& v# U: }% ^

点评

只要你肯吃亏 你就有吃不完的苦  发表于 2024-3-20 08:11
发表于 2024-3-19 12:33:12 | 显示全部楼层
找 有固定产品的 ,比如 轴承,之类的特转特精的设计。
发表于 2024-3-19 13:08:58 | 显示全部楼层
比较好奇,怎么赔偿的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-8-26 13:19 , Processed in 0.063932 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表