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和领导讨论问题要不要和他争

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发表于 2024-1-13 16:16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天上午和领导讨论问题起了争执,我说了一个想法,他不同意。完了按他提出的最终和我提出的也没太大差别。1 q* S) X7 d& D  C0 i
我懂得也不多,领导也不是专业搞机械的,属于菜鸡互啄了/ U# V' B" T/ [; P
之前感觉他的想法有问题也会大概先搞,中间确实不行就先给他看下或者改了再给他看。
/ C7 F, |1 c; o# a; o0 ]今天不知怎么的就是想说服他,后面争了一会感觉心累了,突然冒出"累了,毁灭吧的想法"然后就随他去,按他的搞。
, |# t# K: y6 F想问下大家在和领导想法不一的时候一般都怎么处理的。
; G: ]$ m! q$ P- e/ i

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发表于 2024-1-13 16:21:20 | 显示全部楼层
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

点评

我现在就是,领导说行就行,干出事了反正他负责,给他说了不行也非要干出来再换  发表于 2024-1-13 16:54
发表于 2024-1-13 16:23:29 | 显示全部楼层
争个JB,领导做的都是好的5 j; Q% \0 x8 r5 v$ ~
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:03 | 显示全部楼层
难在当下 发表于 2024-1-13 16:21; D$ c- ?! E3 U! c8 X# q. h5 l
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

& v4 Y3 B1 u7 I  F很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

点评

学会记录,文件或者文字都可以!  发表于 2024-1-13 18:10
学会尽量用微信问他,有啥你都微信问,座旁边你也微信问,他问你就说记性不好确认一下  发表于 2024-1-13 16:55
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:48 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2024-1-13 16:23
3 C! q9 @/ E8 M; h2 o1 Z9 P争个JB,领导做的都是好的
) r* G/ g" {1 C% N
是的是的,今天脑子犯抽了0 u# F  `% ]& n2 b
发表于 2024-1-13 16:34:18 | 显示全部楼层
老板说的都对 错了老板当着" h8 G0 F! _8 @1 {4 k$ Z
发表于 2024-1-13 16:43:28 | 显示全部楼层
争啥啊,你又不拿领导的工资,领导怎么说怎么做
( m; L( c3 l0 }: z做最忠实的dog
发表于 2024-1-13 16:45:47 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24& K; z3 U! j4 [- p2 F1 B9 H  W
很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

8 U. f. x% C2 N) ]) f' K# N甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。5 K, H6 q7 P( }# G
表示受益匪浅,胜读十年书,个人表决心就按这么干。
. i% v0 j, Z. k! \+ Y( ?% o4 G+ S
5 q, k% k: Q0 p$ G  q' D$ q  S5 c6 A心底向领导八代表达问候!
! a% ?) N. X) s) @
' ]  r) Y! R% L6 o
8 a4 k' s8 o9 k/ y
# }1 E0 {1 `& y" z# G

点评

哈哈哈  发表于 2024-1-15 11:24
要说坏,还是你坏[偷笑]  发表于 2024-1-15 08:48
O(∩_∩)O哈哈~  发表于 2024-1-13 19:10
发表于 2024-1-13 16:46:40 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24! d* W3 ^% L4 w. P' c
是的是的,今天脑子犯抽了

% n2 x# R& C' P- ~+ I% p. Q6 W写个书面的东西,总结一下,认为领导说得对,打算就按领导这么说的干,- X0 D/ M! e4 O, n" [

% H' `/ T; F; J) J2 A8 J% b亡羊补牢,犹未晚也。下班之前,速度!
( R. H% B; j, T& ]4 J0 ~7 `
发表于 2024-1-13 16:53:43 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2024-1-13 16:45( ]  p% T9 H1 V5 s5 m* p& }* a
甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。
; n9 f; D4 z* ?7 D- P8 x# b表示受 ...

$ Y6 W, a/ `% `4 O这种我经历过,尤其在私企,没吊用,我当年把笔记拿出来,他都不认账,最后还是我抗下了所有,扣了当月的绩效。我也没惯着他,辞职报告直接摔他脸上。如果换成现在的我,我连笔记都懒的记,直接就是领导你说的对,然后按他说的做。
% P3 u2 S! S2 U9 l% C  o4 M

点评

你给他发微信啊,学会创造条件,微信不是给他看的,是出问题甩锅的时候给别人看的,他要一直在办公室你就去车间问他,问你就说你记性不好,老忘记事情,想确认一下  发表于 2024-1-13 16:59
lz说,他按照领导的意思干了,但是领导说,不是他的意思,是lz的意思。  发表于 2024-1-13 16:57
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