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和领导讨论问题要不要和他争

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发表于 2024-1-13 16:16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天上午和领导讨论问题起了争执,我说了一个想法,他不同意。完了按他提出的最终和我提出的也没太大差别。
+ L/ ]4 c6 W5 I1 f( `我懂得也不多,领导也不是专业搞机械的,属于菜鸡互啄了  n" ?& O, j& o/ \# O9 D
之前感觉他的想法有问题也会大概先搞,中间确实不行就先给他看下或者改了再给他看。
* s+ ?0 G0 {6 g今天不知怎么的就是想说服他,后面争了一会感觉心累了,突然冒出"累了,毁灭吧的想法"然后就随他去,按他的搞。0 B0 y# \0 s* d0 F: ]3 ^* J$ K
想问下大家在和领导想法不一的时候一般都怎么处理的。8 _3 b. y" B- I  S! u

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发表于 2024-1-13 16:21:20 | 显示全部楼层
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

点评

我现在就是,领导说行就行,干出事了反正他负责,给他说了不行也非要干出来再换  发表于 2024-1-13 16:54
发表于 2024-1-13 16:23:29 | 显示全部楼层
争个JB,领导做的都是好的
4 p3 m- ?& C5 b/ U2 f
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:03 | 显示全部楼层
难在当下 发表于 2024-1-13 16:21
8 ~# m, ?" y2 z$ A很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

1 A' }5 R! ?: d) J. ]很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

点评

学会记录,文件或者文字都可以!  发表于 2024-1-13 18:10
学会尽量用微信问他,有啥你都微信问,座旁边你也微信问,他问你就说记性不好确认一下  发表于 2024-1-13 16:55
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:48 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2024-1-13 16:23
- O: w5 J5 l( ]/ t  P争个JB,领导做的都是好的
# H3 n! w- ~, q4 S7 k
是的是的,今天脑子犯抽了2 O" }& _/ l; m" B0 l
发表于 2024-1-13 16:34:18 | 显示全部楼层
老板说的都对 错了老板当着7 o/ D3 M1 O% g6 W' O* m* i
发表于 2024-1-13 16:43:28 | 显示全部楼层
争啥啊,你又不拿领导的工资,领导怎么说怎么做! w, C) |9 l5 m2 l' b
做最忠实的dog
发表于 2024-1-13 16:45:47 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24
1 ?& P  B, I, j9 ]* r' _; F; [很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

/ S$ M9 F( J  U) W) m# M甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。( H. I4 O7 ^8 M$ ^. z+ ~1 M- M
表示受益匪浅,胜读十年书,个人表决心就按这么干。
6 V3 d  Q* u% m/ j
' I* M% }( f& t& q. ]( w9 i3 L心底向领导八代表达问候!; G" f0 z5 |8 F  @$ K7 o

" \( Q! m& i* g( `4 h. Z/ u3 D1 {+ {" z( c
: M4 m& Y* @" _7 z

点评

哈哈哈  发表于 2024-1-15 11:24
要说坏,还是你坏[偷笑]  发表于 2024-1-15 08:48
O(∩_∩)O哈哈~  发表于 2024-1-13 19:10
发表于 2024-1-13 16:46:40 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24' l0 w5 e- \% O2 a, h6 j6 O; J: @4 D
是的是的,今天脑子犯抽了

; M& Y5 d4 j3 d  \. Z) J% k: S写个书面的东西,总结一下,认为领导说得对,打算就按领导这么说的干,
; I. i9 Z: G. g7 X/ x# i
& q$ V7 x$ [5 L( z亡羊补牢,犹未晚也。下班之前,速度!
1 W" S. p, q( D! {1 D% j
发表于 2024-1-13 16:53:43 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2024-1-13 16:45
0 ?& J/ ]' V+ J甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。
. [; z# K$ d- M" @! s! }. e* G表示受 ...
7 ~5 D2 ~$ H# m3 W
这种我经历过,尤其在私企,没吊用,我当年把笔记拿出来,他都不认账,最后还是我抗下了所有,扣了当月的绩效。我也没惯着他,辞职报告直接摔他脸上。如果换成现在的我,我连笔记都懒的记,直接就是领导你说的对,然后按他说的做。
& ^+ J0 n/ S. W% m7 g; u  }9 Z7 r) w

点评

你给他发微信啊,学会创造条件,微信不是给他看的,是出问题甩锅的时候给别人看的,他要一直在办公室你就去车间问他,问你就说你记性不好,老忘记事情,想确认一下  发表于 2024-1-13 16:59
lz说,他按照领导的意思干了,但是领导说,不是他的意思,是lz的意思。  发表于 2024-1-13 16:57
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