刚刚看到一位仁兄发帖,问什么样的技术大拿才能拿月薪2万。我回复了一下,后来觉得不妥,又删了。重新发个帖子。- S! t/ A1 m a5 K
- t d3 s' O' n d a3 C( ^小私企有什么前途。我们公司,除了5年以内的新人,其他人基本上月薪都在2万以上;资深工程师2.5-3万(年薪40万以上);主管3-4万(年薪50万以上);经理5-8万+分红;总监,我不知道,但是我估计在200万以上;副总裁千万级别;区域总裁500-700万美元(新闻有报道);全球总裁年薪1.4亿(新闻有报道)。, H8 L: J9 Y. a. d0 k7 s
平台很重要。在小私企小民企,就算你能闭着眼睛画出成套的设备图,又能如何?了不起月薪2万多,还经常苦逼地加班。换一个大的优质平台,哪怕你只是最底层的工程师,月薪1.5万也是非常轻松的,而且不加班;再加上13薪和年终奖及其它福利,年薪肯定20以上;几年后就是月薪2万以上年薪30万以上。
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6 f3 {6 t2 v8 e* p之前我也回复一位应届生朋友,如何获得高薪。只有从小平台低平台跳到更高更大的平台,才能获得高薪。
( q7 \* g2 |& B$ X$ B同样是机械设计工程师或者工艺工程师,你在小私企可能月薪5000,你在普通民企可能月薪6-8K,你在大民企可能月薪8-15K,你在上市大民企可能月薪12-20K,你在普通外企可能15-25K,你在优质外企可能20-50K。。。( O5 k: [: ~: C) W) s
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再比如,你在苦苦追寻的每周双休,别人工作几十年一直都是双休。你不敢奢望的理想,只是别人觉得理所当然的起点。什么原因?好好思考一下。哈哈。
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0 T. K7 c4 @# _9 [* L5 N( N再比如,你羡慕别人每月公积金4000,好多啊;可是有的人一个月有6-8K的公积金,他的公积金比你年薪还高。。。气不气?
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* Y0 U' v# k4 x/ H' x( V4 m# r1 p从井里跳出来,出去闯一闯,才能看到无比广阔的星辰大海。$ ~* B3 I6 v% R! y- r1 [+ i1 U& H9 E; B
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