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发表于 2023-7-27 08:58:27 | 显示全部楼层
知之者不如好之者,好之者不如乐之者
 楼主| 发表于 2023-7-27 09:21:02 | 显示全部楼层
江东老歌 发表于 2023-7-27 08:415 k1 a+ h# G! p; d
小公司效益不好的时候也一样,让你自己写自己的岗位职能,让你自己给自己打分,领导再给你打分。 ...
. h( T& H$ U" [3 h2 |
我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了5 L, W- X0 L) z1 y( G( q9 A! Y

点评

老板能听你的,说明还是个有思考能力的老板!  发表于 2023-7-27 10:02
发表于 2023-7-27 10:01:32 | 显示全部楼层
广州粤研钟彦华 发表于 2023-7-27 09:21, P! e& C! k0 T4 }3 J* ~- B" V
我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
8 w0 r# f1 G6 W) q! j  e  S8 c6 `
          那个推广的人后台就是老板!很苦,老板本身就不信任技术!. Z; Z2 w( @! }! u5 @' z2 o
发表于 2023-7-27 14:21:48 | 显示全部楼层
不喜欢每天写工作计划和总结
3 d. _. |0 X+ K4 ~: w1 f% |% m

点评

tongyang!  发表于 2023-7-27 17:28
发表于 2023-7-27 14:49:44 | 显示全部楼层
既然不想循规蹈矩,就选择非标
发表于 2023-7-27 20:40:08 | 显示全部楼层
干非标的弄考核,这种公司不要去就对了。
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