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楼主: 天涯晴天

试用期,请教一个问题

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发表于 2023-7-20 08:26:50 | 显示全部楼层
公司这点信用都没有还开什么公司
发表于 2023-7-20 08:28:52 | 显示全部楼层
按规定操作是本分,给你提前转正是情分,你可以提要求,但没必要太执着于此,如果别人都是六个月,你四个月,别人怎么想,这种事可以稍微争取一下,主要还是看领导对你的认可度,他给你提前了,你就欠了他人情,为了那点钱值得吗,而且会给领导留下斤斤计较的印象& ^' p% p0 i$ e% ?' t: i1 H
发表于 2023-7-20 08:31:09 | 显示全部楼层
工作而已,别太当真,公司都是这样的,你问了不发你全额你能怎么办,跑路。
发表于 2023-7-20 08:31:35 | 显示全部楼层
这个人力没法决定的吧,要跟财务还要沟通,觉得公司还行干着呗
发表于 2023-7-20 08:34:07 | 显示全部楼层
试用期不发全额工资,要么是你水平扯淡,要么是公司扯淡,公司扯淡可能性比较高。
发表于 2023-7-20 08:36:43 | 显示全部楼层
该问问,怕个毛,试用期六个月也太长了吧?
发表于 2023-7-20 08:36:47 | 显示全部楼层
签了几年的合同,根据劳动法试用期超过2个月就是违法了吧

点评

3年合同不超过6个月  发表于 2023-7-20 10:49
不是三个月吗?  发表于 2023-7-20 08:57
发表于 2023-7-20 08:38:27 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2023-7-20 08:36
5 V5 |1 a. t; Y5 ^/ q  K签了几年的合同,根据劳动法试用期超过2个月就是违法了吧

, L+ R0 i& p% }/ f????有这个法?
7 G6 c% j3 [/ b) _
发表于 2023-7-20 08:40:40 | 显示全部楼层
等下个月没给你发再问呗
发表于 2023-7-20 08:44:36 | 显示全部楼层
你要认清你的地位,作为打工人,地位不如车间的电脑,只是个会说话的玩意而已,不要太高看自己,老板随时让你滚蛋,问什么,有什么问的,因为你没有决定权,问哪没用的
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