做非标的各位大佬，你们每月都会月度考评吗

湖泊凌 · 发表于 2023-7-1 18:36:14

难在当下发表于 2023-7-1 11:08' P |# \. c0 V- a
其他的我不关心，加班费怎么算？晚上1.5倍，周末2倍吗？

肯定是绩效工资啦，还想要加班费。或者绩效评定打C，扣除工资20%。

DC24转AC220 · 发表于 2023-7-2 00:10:28

迟到1小时扣1天工资。旷工1天扣3天工资

机械社区618 · 发表于 2023-7-2 01:56:29

哪家公司，名字说出来让大家跳槽时留意。

yh849386153 · 发表于 2023-7-2 09:45:47

赶紧磨洋工刷新简历，出去面试，换公司。

cc851 · 发表于 2023-7-2 16:52:35

必须提桶跑路

627159748 · 发表于 2023-7-3 08:07:53

还不提桶跑路

欣欣子 · 发表于 2023-7-3 08:30:02

迟到1小时扣1天工资。旷工1天扣3天工资。
病假要有二甲医院开证明，没有算旷工，扣3天工资。
就凭这两点，你就等着他发工资的时候扣呗，拿到工资条明细后就不用去上班了，直接去仲裁庭申请被迫离职，让公司N+1赔偿给你就完事。

加肥猫devil · 发表于 2023-7-3 08:36:40

病假要有二甲医院开证明，没有算旷工，扣3天工资。
这一条不对吧，没有证明最多算是事假啊，有病假证明是可以拿一定数额的工资，事假是直接扣完。如果这个是真的，那就可以去告他们了

在下萝莉控 · 发表于 2023-7-3 09:22:20

那这公司留着干啥，说白就是逼你加班的，控制你的工资，防止你某月工资太高，还有就是在公司效益不好的时候合理的开除你，他不拿补偿，这种公司进去就是浪费生命的，本身就干不久，当然占时找不到好的工作进去混一段时间还是可以的，但绝对不是长久之际

W节奏 · 发表于 2023-7-3 09:27:05

能干就干，不能就走人，找下家

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