拿到了外省企业的offer，但薪资结构很纠结

PNjie

就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

大萝卜

很坑的，收入可能会大大地打折扣的

大陆架

这薪资结构很坑人的，千万要慎重。

sgxap666

奖金这玩意算球了，少信点。

东北小王子lk

PNjie 发表于 2023-5-21 17:29
就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

$ E. b, \/ W, J4 q( D, b: ]- L! Z有道理

机械深似海QAQ

我现在的薪资结构就跟这个一样，季度奖还得看当季度的收益，然后奖金分配也是看领导心情 个人喜好，很容易被穿小鞋

xueqingchao

不去
( v* @% m8 n6 G3 \
1 I$ N! ?: n* r0 F. q: n奖金比例这么大，为什么这么设计？ 就为了有一天，让你走，来恶心你；

  a4 ]! Z7 N, r. P( n社保按最低缴？ 更不要去，好企业顶格缴，还不够，商业保险，年金等各种加持；
! v. V# b/ }5 G+ |- C

曲嘛黑

看看基本工资就好了，其他的就别奢望，有当然更好，但不要有这个期盼。

原始人的锤子

加上奖金你才满意，说明还是薪资吸引力不够。让对方再加呗。

葫芦OL

你要把月薪满足你的需求，奖金或者绩效之类的不能算你的收入的，那玩意就是公司说了算，没啥用；