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新同事

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发表于 2023-2-10 16:15:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
机械人 你的新同事到位了吗? 我们该跳槽得已经走了,动作很快,要招的人还没有来,想跳槽要趁早,很多人可能已经去了新公司报道
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发表于 2023-2-10 16:23:13 | 显示全部楼层
现在是高峰期啊
发表于 2023-2-10 16:30:58 | 显示全部楼层
哈哈哈,马上我也要走了

点评

一样,马上也要去新公司报道了。  发表于 2023-2-11 10:45
发表于 2023-2-10 16:42:07 | 显示全部楼层
到现在一个没走,一个没来
发表于 2023-2-10 16:53:35 | 显示全部楼层
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到现在还没结论,也不来工厂了,昨天联系上了他,在出差,让我到3月底才走,我果断拒绝了,等周一跟老板再当面谈!
发表于 2023-2-10 18:10:18 | 显示全部楼层
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53
" k% C9 A! ?5 {3 r' n# m1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...

' I/ `7 R2 ^/ q8 A  t  }: V你找好下家了吗
, c8 }% {7 o; e" g  L# d( \/ x  r& Y' L' g! M

点评

找好了,害怕被“企业家”的绩效手段给制衡了,1900的固定工资,其余的都是绩效部分,风险太大了,即使降低点标准也是要走的!  发表于 2023-2-11 08:57
发表于 2023-2-10 21:40:45 | 显示全部楼层
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53- X: K8 y- @2 L+ l: I1 C
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...

$ g1 x; [. j, n' }8 y之前我也是这种情况,一定要坚持自己的想法,可别被老板拖着

点评

离开是已经确定了!就看下周跟老板怎么谈吧!  发表于 2023-2-11 09:00
发表于 2023-2-11 10:21:19 | 显示全部楼层
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53$ C! S# J8 I6 U+ ~- s, c' x* s
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...

0 C& y) I0 O. g1 x; o9 K看下劳动法
2 a9 T1 w: {: s  c4 ^! }; K6 I
发表于 2023-2-11 10:44:25 | 显示全部楼层
现在是想走,还没找好地方
发表于 2023-2-11 11:16:25 | 显示全部楼层
我们也要人,一个还没来呢
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