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白领3倍,蓝领8倍

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发表于 2023-1-27 17:23:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚才看小视频,曹德旺说:

他在美国俄亥俄建厂补贴巨大,各项成本是这样的:天然气价格是中国的1/8,电价是中国的1/2,但人工很贵,白领是中国的3倍,蓝领是中国的8倍。

就是说,中国白领比蓝领薪资高出的倍数,远大于美国。为什么?

美国对蓝领移民是不是限制,否则应该有很多蓝领跑过去,8倍的薪水。
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发表于 2023-1-27 17:49:10 | 显示全部楼层
这在曹德旺先生的书《心若菩提》中也有叙述,前几天刚看过。
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发表于 2023-1-27 18:21:07 | 显示全部楼层
中美两国蓝领的能力是有明显差异的,但白领的差异却不算明显

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这是说在某些行业吧,白领的待遇国际接轨好一些。中美两国蓝领的能力明显差异是,中国蓝领平均能力强,工作累,收入低。个人看法。  发表于 2023-1-29 00:00
白领差异更大,你知道吗,别井底之蛙了  发表于 2023-1-28 09:11
蓝领收入多少决定了能力的高低!  发表于 2023-1-28 08:16
其实这里还有一个劳动法贯彻程度和劳动力供求关系在里面  发表于 2023-1-27 20:44
钱给够,啥能力差异都能克服,马斯克的超级工厂招人高中学历就可以,马斯克从没说过他的工人不如美国工人  发表于 2023-1-27 18:41
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发表于 2023-1-27 18:21:26 | 显示全部楼层
2010年左右,我在纽约州罗切斯特理工大学边上的一个餐馆吃饭,问了问做小工的留学生服务员,她基本上每天来6个小时,一个星期来5天,每天小费加工资大概100美金左右,这样的话每个月差不多2000米金的工资,那个时候汇率6.8左右相当于月薪1万3了,那个时候我的补贴50美金一天我在国内打卡工资3600。
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发表于 2023-1-27 22:54:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 东北制造 于 2023-1-27 22:55 编辑


(ง •̀_•́)ง说直接了,
就是我们观念和国家理念还是主张学研教育,
没有注重培养各行业专业技能大师,
在职业有歧视性,
就是我们还是发展中国家,
归根结底 : 穷
经济‘穷’,
人才‘穷’,
理念‘穷’,
思维‘穷’。~~~~~~···



点评

GDP第二,人均呢,中国还有6亿人人均月收入在1000左右,月收入高于10000的人群只有几千万  发表于 2023-1-30 10:24
万般皆下品  发表于 2023-1-29 09:33
中国穷?有没有搞错啊  发表于 2023-1-28 22:57
穷吗? GPD 世界第二了,还穷?  发表于 2023-1-28 08:34
我们GDP不少,贪官太多,维稳花销也不少  发表于 2023-1-28 00:22
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发表于 2023-1-28 08:16:05 | 显示全部楼层
老曹还说挣100块在中国只能有40多块到老板手里,在美国能有60块到老板手里,这是关键

点评

老曹没有说的最大的关键点是,他的最大客户要求他必须在美国建厂,才能拿到这个铁蛋,长单,大单。这才是老曹去美国建厂的先决条件。  发表于 2023-1-28 23:57
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发表于 2023-1-28 08:20:35 | 显示全部楼层
郎咸平:我们工资总额占GDP的比重有多低?连非洲都不如!
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发表于 2023-1-28 08:35:04 | 显示全部楼层
zui 差距是很明显,但是关键 的 没说 ,

老曹还说挣100块在中国只能有40多块到老板手里,在美国能有60块到老板手里,这是关键
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 楼主| 发表于 2023-1-28 08:43:29 | 显示全部楼层
看到这个我第一感觉是中国工程师相对地位居然高于美国~

我印象好多农民工的工资比工程师还高,看来是样本太小了。难道美国的产品更需要蓝领,技术含量不高,还是美国的蓝领技术太厉害,或者工会太厉害。
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发表于 2023-1-28 11:18:54 | 显示全部楼层
特意查了下
白领和蓝领的区别:
1、类别不同:
白领分为“传统白领”和“新白领”,改革开放后最早获得高收入的外企雇员,是中国最早的白领阶层,眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。
蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能向白领转变,深蓝就是指有一定技术的人。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,锐蓝的收入其实比普通的白领高。
2、工作性质不同:
“蓝领职工”指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售等。白领是指有较高教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层。
3、收入情况不同:
与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。
“白领”和“蓝领”的区别还会延续多久
在传统生产方式之下,从事不同职业的人并没有被划分为“白领”或“蓝领”。甚至工业化开始后很长时间内,也没有“白领”、“蓝领”之类的称谓。工业化过程中企业雇佣的办公室人员,逐渐被称为“白领”,而企业雇佣的从事体力劳动人员,则逐渐被称为“蓝领”。工业化进入中期以后,“白领”工作者和“蓝领”工作者之间的界限日益明显。“蓝领”被视为从事体力劳动的工人的代称,而且受到轻视。收入较多和收入较少,劳动强度稍低和劳动强度较大,较多机会被提升职务和很少有机会被提升职务,被视为区分“白领”和“蓝领”的主要标志。久而久之,这种区别在工业化推进过程中就习以为常了。
由于“白领”和“蓝领”之间存在着收入差距,而且受教育状况也有差距,所以“白领中产阶级”一般比较常见,“蓝领中产阶级”并不多见。尽管“蓝领”中有些人成为技工、熟练技工甚至技师或者高级技师,但仍然不受重视。对“蓝领”工作者的偏见依旧存在。
实际上,中产阶级不仅是一个按收入水平确定和划分的概念,同时也是一个按照文化素质确定的概念。不能认为只有钱而没有文化素质的人会成为社会的中坚力量。中产阶级理应成为社会中坚力量,在这方面不能缺少文化素质这一要素。
文化素质,其中包括道德修养在内,应当是“白领中产阶级”和“蓝领中产阶级”的共同标准。有了文化素质和道德修养,“蓝领中产阶级”会和“白领中产阶级”一样成为社会中坚力量。
在科技进步、知识不断更新的环境中,如果今天还有人在区分干某些工作的是“白领”,干另一些工作的是“蓝领”,那么试问这种划分还能延续多久呢?也许再过若干年,不会有人再以旧的眼光看人了。到那时,说这个人是“蓝领”,说另一个人是“白领”,还有意义吗?当人们都在计算机旁工作时,你能区分谁是“白领”,谁是“蓝领”吗?也许连工作者自己也分不清了。
到那个时候,区分哪种工作是“白领”从事的,哪些人属于“白领”系列,哪些人属于“蓝领”系列,已经没有意义了。社会上也就不再有什么“蓝领”还是“白领”这种过时的、陈旧的分类了,这也许是不远的将来就可以实现的情况。如果大多数人都已经进入中产阶级行列,并且还有一些人即将进入中产阶级行列,又何必再区分什么“白领中产阶级”、“蓝领中产阶级”呢?
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