职业生涯早期，跳槽几次很正常。) [+ u! O; ?- a# E0 l+ r! y1 X
但是，到了职业生涯中期，还是要乘早找一个好的平台，长期留下来，升职，带团队。这才是长久之计。
/ K3 c+ b5 B) F4 k% W: w如果不能带团队，就要把技术做扎实，往资深专家型工程师方向发展，成为部门以及公司的核心技术人员。
6 M& v. u, P- q; b( m2 a7 T稳定在一个好的公司，比不停跳槽的总收入高太多了。
& v/ t5 r, M! e! K# l. `) d- g* W. g. G" y& w7 S1 G( O) e$ P0 Z6 T4 e2 d
好的公司除了基本的12个月工资之外，还有：
: D- }1 D( y( F/ N1，年底双薪% f: [3 z4 Q; h$ @1 w Y
2，年终奖* l# |2 u0 _+ Z1 g8 s' Z5 X
3，企业年金
3 M1 `4 z4 |0 B M/ b4，员工理财计划，与工作年限挂钩: O5 {& z+ v7 D# p$ g
5，商业医疗保险1 q& O& E( F" d9 Z5 [" r4 H7 a
6，五险两金以上年的综合收入/12为基数
K1 j" A J! V O! s: c' L7，超长的工作年限，如果被裁，会有一大笔赔偿金) J* j8 u3 n f! }& h
8，其它与工作年限挂钩的福利1 [+ h% g0 c" k- `9 f0 }3 B# h
+ ~' I9 q, x Z0 ^6 ~6 z一旦跳槽，看似基本工资增加了几千，实际上损失是非常巨大的。 |
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发表于 2022-10-19 10:38:54
发表于 2022-10-19 10:51:01
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