职业生涯早期，跳槽几次很正常。
1 M9 Q: ^* }0 J {5 H, n7 O7 B+ R但是，到了职业生涯中期，还是要乘早找一个好的平台，长期留下来，升职，带团队。这才是长久之计。
1 Q2 j" {7 R, f% s如果不能带团队，就要把技术做扎实，往资深专家型工程师方向发展，成为部门以及公司的核心技术人员。) \3 ^, y! T! ^# y. @' [; Q
稳定在一个好的公司，比不停跳槽的总收入高太多了。
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; _- b+ @& g* \# H7 A; }好的公司除了基本的12个月工资之外，还有：& V0 b% Z' z4 I" L+ Y4 {# l
1，年底双薪1 K. j) `1 `8 Q, c8 `
2，年终奖: ~4 ^6 u$ x7 D# O; o8 W1 S
3，企业年金4 @3 _% ] v9 b1 O, `* X
4，员工理财计划，与工作年限挂钩3 e8 L: y) o6 c! B2 a
5，商业医疗保险: p% ]! p! d1 t/ c* j, ~
6，五险两金以上年的综合收入/12为基数, w- p: V% [% W- J
7，超长的工作年限，如果被裁，会有一大笔赔偿金
+ E6 O8 p( I+ p2 }! y! Z$ N8，其它与工作年限挂钩的福利
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一旦跳槽，看似基本工资增加了几千，实际上损失是非常巨大的。 |
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发表于 2022-10-19 10:38:54
发表于 2022-10-19 10:51:01
