现有职场状况，大神们帮忙分析下

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:04:33

非常发表于 2022-8-23 07:33
7 [* f8 \6 T+ S/ {猜楼主年纪，还可以缓缓，接着找，找到合适的在换。
) b: j8 O) l0 }我们做机械的，做事行，搞事确实不行。

心塞啊，这个行业也就那么几家了

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:05:17

kayex 发表于 2022-8-22 19:42
: E7 ^4 W# W7 Y还是第一家继续干着呗，感觉都是半斤八两，去新的风险太大，特别是在当下经济形势不好的时候，能不动最好不 ...

设计的东西都是差不多的，就看对自己有没提高吧

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:14:50

WHYwxg263 发表于 2022-8-23 08:086 a; [% V v1 P% V+ N4 `7 e$ ~
第一家才有戏，后门几家都没戏，好好干，不是特别的情况我感觉做工程师的天花板也就你这么多了

你好，第一家就现在的，感觉很憋屈，团队建立后，开始削弱我职务，之前技术经理，现在变机械主管，电气的逻辑都是我慢慢传输的，现在慢慢做来了就削弱了，心塞。对于管理能力不会提高了

2011ayoon · 发表于 2022-8-23 08:17:41

经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业务

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:24:20

北大没有荒发表于 2022-8-23 08:14# X4 Y: D" [ h, Z6 N* c8 Y
你好，第一家就现在的，感觉很憋屈，团队建立后，开始削弱我职务，之前技术经理，现在变机械主管，电气的 ...

随便想找个人很难做，主要做机器人焊接和机器人机床上下料，2者通吃的少，不过听说马上挖来人过来，哈哈时刻预防我撤

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:26:19

2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17
+ B. K8 Y. W% g+ ]经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业 ...

那经理业务能力不行，今年才做了100多w的业务，主要业务我是集团公司介绍的，换句话说，技术相对核心点，他那点业务只是养人。所以才有我说的情况

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:27:17

2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17# W6 c7 F, ^! O& b* s
经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业 ...

也不招业务，什么事情都想自己攒的紧紧的，生怕别人起来了，替代他

默笑沧海 · 发表于 2022-8-23 08:37:00

1.没有人是一直上坡的，人生总是充满了起起落落，稍微受到点不公正待遇就跳槽，这是敌人喜闻乐见的。
2.第二家卸磨杀驴的不能搞，看起来短期工资高，但是长远来看打断了自身发展，危害很大
3.第三家跳槽前对方都是往好了说，实际至少要打八折，一折算和你现在工资差不多，跳了个寂寞。而且你说的和领导不和，就算跳槽你能保证和新领导合得来？不和是大概率事件。
4.你觉得领导不行你想办法取而代之啊。

北大没有荒 · 发表于 2022-8-23 08:45:11

默笑沧海发表于 2022-8-23 08:37# Y8 `, R2 g$ F1 [9 j& v
1.没有人是一直上坡的，人生总是充满了起起落落，稍微受到点不公正待遇就跳槽，这是敌人喜闻乐见的。6 D+ @& u" u; F+ {5 S4 w0 N+ k" p! O
2.第 ...

第三个不是领导，是直接对老板负责，帮他分担事情，谈的时候这样的，不单单做技术了。我觉得在管理上，人事上会有大的提升

宇宙大猩猩 · 发表于 2022-8-23 09:39:41

要去就去第3家

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