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为什么对员工规定工资要保密

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发表于 2022-4-20 13:14:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作中,公司对工人工资实行保密制度,任何工人不能说出自己的工资,为什么,因为不能让老员工清楚新员工工资比老员工工资高,更不能让员工知道不干 活的工资高,出不了货的部门奖金最多,. v& d( o  Y" y! Q" g
假如公司是做得好的工人工资高,哪老板一定公布,这样好让工人都向干 得好的学习。没有保密的必要,
% Y/ F* b2 v$ G保密的目的,就是不能让员工知道干 不好不干 活的工资高,干不好,出不了货的部门奖金最多,7 T$ `1 R2 ^# S  `
大家说一下保密的理由
2 l7 r* G" G% R2 H$ U
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发表于 2022-4-20 13:20:34 | 显示全部楼层
免去更多纠缠麻烦!
发表于 2022-4-20 13:27:51 | 显示全部楼层
怕你看了工资单,伤心,还是很有人文关怀的
发表于 2022-4-20 13:31:58 | 显示全部楼层
自从知道我直属上司月薪8W,年综合130后我再也不能淡定干活了,后来没干几个月就跳了槽。
发表于 2022-4-20 13:41:12 | 显示全部楼层
岛是海之心 发表于 2022-4-20 13:31, w; C; I- a0 P' Q: }" z2 z9 z  `( |8 w8 `
自从知道我直属上司月薪8W,年综合130后我再也不能淡定干活了,后来没干几个月就跳了槽。

* r; y3 b5 c' O( q2 q( F  E你的直属上司拿这么多,你应该也差不到哪去吧
9 t7 o5 I" A& |% H
发表于 2022-4-20 13:47:12 | 显示全部楼层
怕比较,新来的那么菜都能比你高
发表于 2022-4-20 13:49:52 | 显示全部楼层
岛是海之心 发表于 2022-4-20 13:31
; O; F. ?) o. X* J  D: Q/ b$ O3 P自从知道我直属上司月薪8W,年综合130后我再也不能淡定干活了,后来没干几个月就跳了槽。
% g$ A5 Z- U0 @5 P4 M7 w
是机械行业吗?你直属领导是搞机械技术的领导吗?% h5 c' B4 f# f( G3 E* @
真没接触过技术领导年薪130万的,我们欧洲总部技术部经理都没这个数,目前没接触过年薪这么高的,前提是搞机械的做技术领导的。/ T! G2 F; R: ~9 ^( x

点评

我们班17个在华为的,都是工作十几年了,大部分是资深级的搞结构的,没有那个年薪过百万,只有一个销售年薪200多,华为工资高的不是搞机械的  发表于 2022-4-20 15:31
放在华为,从稍资深一点工程师到基层领导,年薪百万这都不叫事。。。  发表于 2022-4-20 14:27
机械行业亚太地区战略总监。技术出身  发表于 2022-4-20 14:11
二十年前我们那日本鬼的技术协理好像是三万月薪  发表于 2022-4-20 14:01
发表于 2022-4-20 14:18:45 | 显示全部楼层
跟外国鬼子混自然工资高嘛
发表于 2022-4-20 15:57:57 | 显示全部楼层
形式而已,保不保密不是规定能左右的
发表于 2022-4-21 09:20:25 | 显示全部楼层
岛是海之心 发表于 2022-4-20 13:31
9 ?% Y. `% d' }( X$ a9 j$ S自从知道我直属上司月薪8W,年综合130后我再也不能淡定干活了,后来没干几个月就跳了槽。
- ?# S0 w4 J% s3 u, }+ [7 S% f& R
这工资 太牛了
( B' C3 f" Q* B0 |: ^
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