打工唯一的目的就是得到高工资和高奖金! b3 b) k4 X$ ]+ Q2 `) c0 |
. H# `6 P2 J% b* W先说为什么给工人高资,很多人认为努力干活,这是瞎说,努力干活是工人应该做的,没有老板会因为工人努力干 活给高工资,一个工厂就像一个木桶,工人就是桶上的木板,管理只提手,水装多少是工厂利润,所以利润的多少取决于最短的板,就是做得最差的员工,所以最差的工人要加工资。在一个厂,一个部门,能拖后腿的人能得到高工资,所以要尽量想办法把事情做到最差,但又不能让老板找到毛病,这是很要技术的一件事。工厂又不是什么高科技,做好太容易了,做差才是最要技术的事
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7 o8 E e3 K- V1 |: R奖金:不是做好了才有奖金,从来没有听说过做得好奖,只有做得差才发奖金,比如说超产奖,交不了货,才会设超产奖。品质奖也是品质做得差才有可能设,如果出货顺利,品质OK,当没有设奖的必要,
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* r# U/ q: X, L9 l9 z" C% T# _一工人认真做事,努力做事,一般给老板的感觉是这小子还愿意干 活,没必要加工资,更没必要发奖金,因为这是作为工人应该做的事情,也得不到老板器重,因为他不会影响到老板赚钱,这种人可有可无,他的存在对工厂没有任何意义。
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# L3 [& o; M+ W% p$ s4 f, s# X作为工人不要高看自己,工人的地位不如车间一把扳手,扳手丢了老板会骂娘,会报110,工人要是丢了,老板只会骂,狗日的,死哪去了,这么忙,早死不死,要是累死在车间,老板会骂工人祖宗18代,妈的,好死不死,我工厂,这得赔多少钱,老板只关心赔多少钱,根本不会关心工人
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很少有老板会认为他赚的钱,是工人努力的结果,只会认为他给工人饭吃,要工人感激,
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写这么多应该会很多人反感 ,但又是现在的事实,欢迎大家努怼
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