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本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-1-25 20:31 编辑 % z+ a! e9 Y: _
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公司成立20多年来，唯独A产品独树一帜，在疫情大环境下得到了大额订单! ]' j$ o' K& K2 \
然而其他产线连年亏损，每一年的工资和奖金，都是从A产品线的利润中拔出来一部分" h' F3 v- v2 |
尤其是我们产线，是人数最多的，且研发难度最难的，产出也很低，在极其困难下还是弄来了资金，得到高层的支持# ?7 {# d! ?) f) F% u0 \
只是投入的太多，不计成本，资金都快弄完了，也还得从A产品线去“借”，大领导碰见A产线领导，都绕着走' w5 j; a' ~6 P
3 l9 W4 D8 W7 o8 x' ]主要原因还是研发跟不上，领导的思想落后，坐享其成，管理混乱，心术不正，表面一套背后一套，欺上瞒下，能说会骗，成天想着上市圈钱，再一个周边小企业都发展起来了，唯独我们处于保守落后中，
- p% _2 H" ?! W6 ]' b& S, y每一年的亏损，导致公司各方面在奖金，工资全面缩水，最后想到一招，股票上市（在香港科创板），资本运作，期待能逆天续命
0 I# Z( g9 a0 z, x在上市前做了一顿荒唐操作，也进行了裁员等等。: k9 C6 R$ F [4 ~
' @7 p6 r, h6 J9 f# _/ F# v可万万没想到年终奖居然要沦为股票！！！而且是2块钱的，不能交易的垃圾股！！我不懂股票，我是从小道消息听到的，虽然非官方消息，但是离过年还有不几天了，目前丝毫没有年终奖的消息. e( B) e& ^8 ^9 c( Z
按照正常流程，一般年终奖是在年前的两周会把绩效系数公开然后在过年的前一周，也就是小年的前后1天，先由领导讲完绩效，然后公司统一发邮件让我们选择年终奖计税方式，最后在过年前1,2天发年终奖
( ^. q" v7 p! C1 a0 }7 b/ v目前邮件迟迟没发，流程没有正常的进行，加上现在的诡异气氛，让我觉得搞不好传言有可能是真的。
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发表于 2022-1-25 20:28:52
