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本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-1-25 20:31 编辑 & X9 b. b0 V) L' K: @' o$ p7 N
# g& y$ F( s- Q! j公司成立20多年来，唯独A产品独树一帜，在疫情大环境下得到了大额订单( m8 c' C/ {+ z4 t& C# k
然而其他产线连年亏损，每一年的工资和奖金，都是从A产品线的利润中拔出来一部分
, e7 f* c3 h: l0 f; o尤其是我们产线，是人数最多的，且研发难度最难的，产出也很低，在极其困难下还是弄来了资金，得到高层的支持* M3 A! B6 t4 b! c
只是投入的太多，不计成本，资金都快弄完了，也还得从A产品线去“借”，大领导碰见A产线领导，都绕着走% F6 b3 K9 J: D
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主要原因还是研发跟不上，领导的思想落后，坐享其成，管理混乱，心术不正，表面一套背后一套，欺上瞒下，能说会骗，成天想着上市圈钱，再一个周边小企业都发展起来了，唯独我们处于保守落后中，6 z4 v' o9 n* f3 Q; K ]
每一年的亏损，导致公司各方面在奖金，工资全面缩水，最后想到一招，股票上市（在香港科创板），资本运作，期待能逆天续命 K0 N$ K/ {* h; x6 v' i: v- I+ r4 u
在上市前做了一顿荒唐操作，也进行了裁员等等。
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4 e- |! w/ d8 f可万万没想到年终奖居然要沦为股票！！！而且是2块钱的，不能交易的垃圾股！！我不懂股票，我是从小道消息听到的，虽然非官方消息，但是离过年还有不几天了，目前丝毫没有年终奖的消息
# Y0 ~+ A1 i5 i$ m# Q E按照正常流程，一般年终奖是在年前的两周会把绩效系数公开然后在过年的前一周，也就是小年的前后1天，先由领导讲完绩效，然后公司统一发邮件让我们选择年终奖计税方式，最后在过年前1,2天发年终奖
6 M* m) }) M5 c+ e: k7 b- c目前邮件迟迟没发，流程没有正常的进行，加上现在的诡异气氛，让我觉得搞不好传言有可能是真的。
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发表于 2022-1-25 20:28:52
