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1.私下里找我谈话，说其它部门的两个经理对他说，对我有意见，也没有说具体的事，我作为你的经理，又是一个部门的，肯定站在你这边；....
* r9 V* t: P' A# Z% s4 e; ~ 实事上，我与这两个部门的经理没有交集，有一二个月都没有说过话，和邮件往来，所以经理说的话明显是假的！) I6 ^- a7 J! d* X3 L1 W% H0 I
, Z4 \+ M. h% L M/ }' d; H2.你是不是该签劳动合同了， 这次可以签长期合同了，你给人事说一下； 人事经理说，你领导反应，你工作没有之前积极，有消极怠工的情况...) y% M7 G1 F" ?$ J
以后多给你领导沟通；7 n! S' j% K7 m) l& z
0 Z9 x: Q, Q8 _$ X1 U$ h+ [, ~3.还有其的事情，做的还很隐蔽，给我挖坑，挑拔离间，但作为当事人，我是能感觉到的，但他自认为我不知，你知道又怎么样？- N0 A$ k! v! L* T( Z7 v) \
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平时领导不和任何多说话，除非工作找他，吃完饭就坐在位置上； 平时我和领导说的话也不多，工作上的事情说一下就结束了，: c5 U3 U8 M0 l3 l6 Y: F# B5 e
: _- x, i; C# A! B' x有时给他说非工作上的话，爱搭不理的，也不是对我一个人，对其他人也一样；$ N; r# f5 }: {( v
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刚进公司时，早上进办公室给他打招呼，也不理你，所以，以后没什么事，也不打扰他；
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我现在是，工作能独立完成，也不会出什么乱子， 希望领导在关于我的利益方面，不帮我，也不要害我就行了； 太难了！
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发表于 2021-10-15 09:25:35
