小便请勿乱改标题！( d# c: ?, p! V' v4 l1 z+ Z5 A
注意只是标准之一，还有其他标准，各位请勿对号入座，我司情况特殊，未必适合你们公司, W% w, s9 \5 L( m8 \
; m! `1 L0 v0 G w* i, d& _, [5 w1.工作时间176到210小时 60分
4 d# T3 b& {5 v/ \8 _% a2.工作时间210到250小时70分. C9 }; y5 d$ h
3.工作时间250到290的80分
8 l8 g/ p% D5 O. g# X b4.工作时间290到330的90分! ?5 l; a# k) \3 z
5.工作时间330以上的100分
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我们第一名是350多个小时在公司时间，本人240小时左右。。。。0 [/ q7 S9 `! [- X) j: O
) o' @2 j; v; v: L& L/ z! A哎240小时在以前的公司属于优秀员工，现在属于差生不积极员工，因为现在的团队太卷了。。。。- }6 o. y3 @- d% P: u; T9 Y
0 y! u# R0 h+ c; N9 B2 g( p" U1.没孩子或者孩子在外地* E* e8 T7 T1 Q4 A+ K a! r
2.没老婆或老婆在外地
4 d) h- c6 i2 Z3 ^- W3.领导也是外地一人，孩子老婆千里之外
! c7 G+ i) |* m# [' H0 N+ B4.所谓的项目制项目奖
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有时候团队文化真的很重要，我每个月能拿的出来在公司的时间220到240小时，前公司领导（从不加班）同事从不或很少加班，所以我的220到240小时最起码工作态度方面还算不错的，关键有加班费啊。。。。* K! g' ]" Z- `9 l5 k6 @& _. f
/ z: D$ I% y1 w2 c) ~; W
现在的公司350小时的外地单身同事惹不起啊，还没加班费，项目制坑啊。。。。 |
发表于 2021-9-25 07:28:21
建议再来个标准450+，奖金翻翻
