996的核心是：加班费

老鹰

最近阿里事件很有点阶级斗争的意思，领导是真聪明，发动群众舆论批斗阿里，而zf除了约谈好像也没什么处罚。你看，是群众对你有意见，我们也不好说什么。虽然我觉得马云有大功劳，但对于支持996这种做法我认为还是太不谨慎了。996对劳动人民的伤害太大了，国家要真是心疼老百姓，不是帮助群众发泄一下仇富情绪，而是要采取措施来解决996问题。

996的核心我觉得是加班费问题。你让员工加班而不按照法律规定给加班费，就是白嫖。这既不符合法律，也不符合道德。这种情况下，员工怎么办？
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指望政府主动来查每个公司，这是根本不可能的，这样要求政府也是不合理的，世界上也没有这样的全能政府。员工自己保留证据依法维权肯定是正途，但很多员工也觉得繁琐和为难。为什么不让大家成立工会呢，有组织才好维权。这个秘密在设计制度的人心里藏着。
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& g% C- m9 ^6 U0 X+ ?资方，劳动者，政府，反正就是这三者关系，大家要弄清楚也不难。究竟是谁妨碍了劳动人民的合法权益，谁没有尽到责任。

还是要相信依法治国，其它的办法比如阶级斗争虽然过瘾，但无法解决日常问题，只能出口恶气。
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. M( w' \$ b) d" O* ~如果加班必须给加班费，老板会受到约束，他会考虑尽量少加班。而给加班费会让劳动者心理平衡，毕竟加班有钱赚。很多打工者是愿意多加班多赚钱的。你如果不愿意加班赚钱，那可以离职，去找不加班的企业。如果加班必须给加班费，我相信不加班的企业会逐步增多，老板又不傻，他会把活尽量安排在正常工作时间。
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大家还是把思路聚焦到加班费这个点上来，围绕这点来想办法。
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sunbetterwu

自古以来，整中国人最狠的就是中国人

zhaojunxian

机械行业，特别是低端加工行业，就没有一条是按国家劳动法来的

譬如朝露

这个好像不用讨论，企业有一百种方法规避这个问题。比如加班不打卡，996闹了好长时间，现在才说非法，可见阻力多大。一直以来职场都有个不成文的规定，工资低的有加班费，工资高的没有。劳动局也倾向于帮工资低的，当然你若证据确凿也行，不过劳动者终归是弱者。那些做非标的自认为工资比较高其实被洗了脑，他们若是计算自己的时薪，会发现其实他们跟拿加班费的差不了多少，就是新时代的农民工

白无无

我觉得是规则吧。总有很多人破坏规则受益，然后呢，没人管或者处罚力度小。自然而然，很多人都去破坏规格了。那些国家提的远大理想，越行越远。

cwq798

法律问题还需要老百姓讨论

闻鸡起舞ss

没有加班费的不会去了。太坑了

模温机小张

sunbetterwu 发表于 2021-9-7 10:36
自古以来，整中国人最狠的就是中国人

非常认同，到了国外都是自己人坑自己人。哪有什么老乡见老乡两眼泪汪汪哦，在东南亚那边还有骗国人出去卖的也是没谁了
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鹿子衿

现阶段大众人都是求生模式，国家确实也算一直在改进，只要它能一直愚昧住我就行，我也不考虑这么多，等他不能愚昧住我了，需要我造一个射击人的子弹，我也会去设计。

钣金准专家

以代表工人无产阶级创造的社会竟然没有真正的工会来制衡资本方