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职业规划请教

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发表于 2021-8-16 20:32:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届毕业生刚干消费电子产品的结构设计,干了一个多月被部门经理嫌弃调去了别的部门。嫌弃我沟通能力不好,主动力不强。我这样还时候干结构吗,还是直接转行算了,前途一片迷茫。

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发表于 2021-8-16 23:47:34 | 显示全部楼层
沟通能力和主动力,被吹捧的越来越重要。
发表于 2021-8-17 07:17:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2021-8-17 07:19 编辑 - }$ y4 }% z1 B/ o& W7 O0 ?5 `$ g

1 a5 d5 n; p  d" }  J不要埋怨领导嫌弃你,先找自身的不足之处,有意识去培养自己的工作能力。
  b" G6 G& l, v& ?" u8 n, S0 L# V$ b7 G
工作能力不仅仅是你的专业能力,还包括很重要的一个方面就是:与别人的沟通能力和明确表达自己的想法的能力。% i; z; ]# A+ \8 W  D7 X

% X+ q5 z4 r/ t& N3 |' C首先,工作中,你要能听懂别人传达的意思,另一方面就是,你要学会把自己的想法用别人能听懂和舒服的方式表达出来。( ]8 v% {$ ]/ J+ e

8 d# s6 K! `% R  Z/ i刚毕业的新人,这方面的能力都比较欠缺,不要紧,跟别人慢慢去学。' x6 _2 K/ _  O! T$ C
工作中的表达能力,主动性,责任心都会让领导给你委以重任,锻炼你,如果你想提升的话。不要排斥这些,能力强的人都是干出来的。4 h2 N6 ~& h% z* V4 y4 v
发表于 2021-8-17 07:53:57 | 显示全部楼层
脸皮厚点,不要紧的。
发表于 2021-8-17 08:20:01 | 显示全部楼层
新人需要提供自己的能力,最好去生产装配现场熟悉和了解情况再说
发表于 2021-8-17 08:36:12 | 显示全部楼层
性格内向不善社交吧?设计已经是对沟通能力要求最低的岗位,如果设计都做不了就更别提别的岗位了。
0 {% {) Y* a# w5 V1 N0 U! N给你个亲测有效的办法:把工作上的沟通做到极致。要记住你是来上班挣钱的,工作做不好就挣不到钱,你每天只需想一件事,那就是把工作做到位,工作所需的沟通一定要做好,强迫自己,能多说一句就别少说,该交代给别人的一定要交代,不然出了问题都是你的责任,只要你把你自己的工作做好了别给领导惹麻烦找责任,领导一般都会满意的,除非你领导是极品官僚主义,那么他批评你就是别有用心了
发表于 2021-8-17 08:39:20 | 显示全部楼层
刚毕业出来,被嫌弃不是很正常么?" H9 v0 v3 X1 d; |
不说100%,99%的人被嫌弃过总不错夸张吧?* @$ X' u" e' Z$ O
多找自己的不足,努力提高自己啊/ d; s+ y- w6 m: C" @
多干多问多学……
' K* r/ F" F+ p; F, e
发表于 2021-8-17 08:42:11 | 显示全部楼层
既然部门经理把你调走,说明在设计这块你不具备潜力,本身机械行业熬个几年也只能混口饭吃,如果没啥潜力和兴趣不建议在机械行业苦熬浪费时间,有机械行业的干劲可以转行其它行业试试或许能找出一片天。如果实在不行也可以回来继续做机械,这行业就是好找工作,每个公司都缺人* l! X9 |6 F% x2 ^+ d( I
发表于 2021-8-17 08:43:58 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2021-8-16 23:470 ?. s, X$ f$ i" x) a( `
沟通能力和主动力,被吹捧的越来越重要。

9 v" e7 _: h7 D3 w4 e0 O2 j' {( h7 q没办法,能说会道在公司才能混的好升值加薪9 |) ~4 u+ D' w2 h3 }( q

点评

能说会道的就不会搞机械咯,都去干业务了。搞机械的估计多数都是老实人咯,踏踏实实的。  发表于 2021-8-17 08:54
发表于 2021-8-17 09:17:53 | 显示全部楼层
转行也挺好,做机械真没啥前途
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