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楼主: DC24转AC220

谈谈我们公司,跳槽来华为工程师。

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发表于 2021-7-27 08:14:39 | 显示全部楼层
如果产品理论上能做,那么实际做不出来的原因必然是短板问题。制造工艺问题应该是大多数工厂的短板。
发表于 2021-7-27 08:40:21 | 显示全部楼层
有时候离开了原先的平台,感觉什么都不是了。
发表于 2021-7-27 09:25:03 | 显示全部楼层
大公司做的很单一,做设计的只做设计,质量和生产不是他们搞,去到小公司,除了设计外,质量和生产也要自己搞,他设计的没问题,质量和生产工艺达不到,设计的再好也体现不出设计的价值,但你不能否认人家设计的能力
发表于 2021-7-27 09:28:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 热青茶 于 2021-7-27 09:39 编辑 " X! O; b0 `9 N8 q
5 t5 h! \7 J- e- T& Z
从华为这种大公司出来的,并且看你们老板给的位置,肯定是有能力的,只是可能不匹配,不对路而已。毕竟进入这种公司的门坎就很高,打个比喻就象高考进入985,水平是有的。, [  {3 h% x; w6 y; A  R( k# O
不要拿平台当能力,这话大体上没错,但也不准确。从大平台出来的,如果不是被淘汰的,自己出来肯定是有能力的,只是到了另一平台能不能适应,或适应时间长短而已。
( U" K# E+ _) v在原平台做久了,很多事情是水到渠成的,土壤和氛围都适应了。到新平台,要重新适应。比如一些小事情,之前可能就是一句话解决了,到你这里变成了问题,还得单花时间处理,不忿就产生了。
5 x2 o  J% ^7 e2 `% N三个一起来的,是团队了,老板不但要充分地给予信任和支持,还要在公司范围传达这种思想,让相关人员全力支持才能出成绩。实在有人阻碍,Fire一两个也是没问题,诸葛亮刚到刘备那里时还差点杀了张飞关羽。楼主字里行间体现出地是不太配合,有点事不关已,高高挂起,站一边吃瓜看笑话的意思。现在三个人走了,肯定是遂了大多数人的心愿,外来的和尚也念不好经。身为公司中层,真是不好。
  Z1 s  b9 n+ F1 k2 @4 @0 P还有那个公司老人,业务能力肯定没说的,如果真能带团队出成果,老板又何必要到外面去找呢?

点评

点评得非常中肯!  发表于 2021-7-30 17:50
发表于 2021-7-27 10:41:59 | 显示全部楼层
热青茶 发表于 2021-7-27 09:28
( l$ [$ y- L; u5 y' Z  o从华为这种大公司出来的,并且看你们老板给的位置,肯定是有能力的,只是可能不匹配,不对路而已。毕竟进入 ...

+ j" A0 ?9 y& S) F2 O4 B: C  e! @5 }其实他啥都懂,只是因为华为来的几个工资太高,他们眼热了呗,公司从上到下都不想让这几个外来的好过
发表于 2021-7-27 10:42:12 | 显示全部楼层
估计是那种外包公司的
发表于 2021-7-27 11:36:04 | 显示全部楼层
华为出来的也不一定牛逼,华为投入多少,产出多少?很多投入都不一定产出的,不要迷信大公司
发表于 2021-7-27 11:52:42 | 显示全部楼层
sunbetterwu 发表于 2021-7-27 10:414 e8 i- F; b6 L! [5 J' T+ b
其实他啥都懂,只是因为华为来的几个工资太高,他们眼热了呗,公司从上到下都不想让这几个外来的好过

  f$ M# I  h& N' E5 g8 H另一个帖子楼主说月薪2万,那工资还不至于让人羡慕嫉妒恨
" p: ]; ^( @. m7 s
发表于 2021-7-27 13:01:55 | 显示全部楼层
aniljiang 发表于 2021-7-26 22:042 V7 A. A( x- _1 ?
现在还有人用fpga?

  Q9 y  S& @+ H. ^0 s+ W9 p3 s不然用什么?
" q  n# `6 H6 w4 _3 Y# ^4 Z2 S
发表于 2021-7-28 00:48:58 | 显示全部楼层
你们老板要转变观念,你看到的苹果,后面可是有一颗树,
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