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本帖最后由 DC24转AC220 于 2021-7-26 21:57 编辑 ; D+ G6 E; E- m9 z. I- G v
; ?; |. h) S& p; |& o- q+ j( q# P 我们老板有两个公司,一个新能源的设备开发, 一个做车载设备的产品开发。两个公司在一层楼办公。
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1 ~9 q& d4 `6 |) t 年初老板开大会,公司大战略是新能源产品优秀供应商。还迎接了新来的3华为大佬,一个是做FPGA工程师,产品开发,项目经理,车载设备这块其实已经有成熟产品了,但是要升级开发。7 a: Q% b. {! H( o& ^
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已经有一个大佬负责。这个大佬自己创业去了,丢下半路优化产品,老板非常急。大部分是问题集中在天线 和FPGA ,基础电路问题电磁兼容接口稳定性。这些华为工程师大概(大概做了5年把)
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其实,我作为公司中层,又是不同公司部门也不愿意搅和进来,4月时候他们做的车载设备要做一个测试平台,老板就把我们找过去意思是搭建一个移动平台测试。五月时候东西做好了。刚开始一片祥和。最后,因为实验加的东西越来越多。我和电气工程师,也有自己项目要赶进度,就让他们把要弄参数和要改的工艺一次写好。我们,统一抽时间搞定。这下不得了。对面华为大佬就把我们告到老板哪里去了,
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* r1 s/ J' H+ y" k+ S2 @ 说我们不配合工作。最后在会议室吵来吵去,老板拍板先搞试验测试项目。6月我们设备交期都停了,陪他们搞实验。最后做产品大佬得出结论,我们产品电磁兼容性和焊接工艺水平太差,老板最后实在看不下去说都5个月了还是回到原来问题上(然后有点发火意思)
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用的开放电路板也是和原来差不多,也就是说他们基本没有改善原有的电路,(这个是我隔壁电气工程师给我讲的)' B( }# u, c. C0 W% G
* q* u1 J* H! A- ` 7月这三位大佬 自己辞职了。。。。,前天好像和老板吵了一架(公司内部八卦讲的)
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- t9 u/ i, A7 h, }& ~* q9 n' ` 所以别把平台当能力,我现在,都佩服在我们着做车载开发的,上一个前辈,他一个人搞电路,自己焊接板子,产品设计,外发质检,量产质量审查。。。基本没有大的错误,可惜学历不高,年纪大了,老板好像对他也不重视了。. f- x/ x- e6 K# W6 h/ i
n4 b7 e) | \6 @ 这样看起来一个多年经验大佬等于三个华为大佬了4 a& [5 i* |+ L
/ A( d1 x/ v0 k6 u 还是那句话别把平台当能力。。。。,特别是涉及数字电路开放产品开发行业。。大系统牵涉东西太多了。。1 X% p) `' [/ P0 _& g
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