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本帖最后由 DC24转AC220 于 2021-7-26 21:57 编辑 2 S- ~+ R2 p- u3 \% f+ a; w7 g
9 M( I+ h2 n$ z8 L z9 j 我们老板有两个公司,一个新能源的设备开发, 一个做车载设备的产品开发。两个公司在一层楼办公。
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( T2 o5 `6 K1 b: ^: O: y( I 年初老板开大会,公司大战略是新能源产品优秀供应商。还迎接了新来的3华为大佬,一个是做FPGA工程师,产品开发,项目经理,车载设备这块其实已经有成熟产品了,但是要升级开发。2 M+ X* A9 X1 S m4 n' d: t
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已经有一个大佬负责。这个大佬自己创业去了,丢下半路优化产品,老板非常急。大部分是问题集中在天线 和FPGA ,基础电路问题电磁兼容接口稳定性。这些华为工程师大概(大概做了5年把)
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其实,我作为公司中层,又是不同公司部门也不愿意搅和进来,4月时候他们做的车载设备要做一个测试平台,老板就把我们找过去意思是搭建一个移动平台测试。五月时候东西做好了。刚开始一片祥和。最后,因为实验加的东西越来越多。我和电气工程师,也有自己项目要赶进度,就让他们把要弄参数和要改的工艺一次写好。我们,统一抽时间搞定。这下不得了。对面华为大佬就把我们告到老板哪里去了,+ m' m. f6 m& L) M: } ]5 ~# t
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说我们不配合工作。最后在会议室吵来吵去,老板拍板先搞试验测试项目。6月我们设备交期都停了,陪他们搞实验。最后做产品大佬得出结论,我们产品电磁兼容性和焊接工艺水平太差,老板最后实在看不下去说都5个月了还是回到原来问题上(然后有点发火意思)
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用的开放电路板也是和原来差不多,也就是说他们基本没有改善原有的电路,(这个是我隔壁电气工程师给我讲的)* V; b e4 B/ `2 T
2 k0 D# x. \2 y 7月这三位大佬 自己辞职了。。。。,前天好像和老板吵了一架(公司内部八卦讲的)
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, ~! h$ q+ a! B; K 所以别把平台当能力,我现在,都佩服在我们着做车载开发的,上一个前辈,他一个人搞电路,自己焊接板子,产品设计,外发质检,量产质量审查。。。基本没有大的错误,可惜学历不高,年纪大了,老板好像对他也不重视了。
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这样看起来一个多年经验大佬等于三个华为大佬了
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! ]9 `# c: |1 d2 W. a* f- A 还是那句话别把平台当能力。。。。,特别是涉及数字电路开放产品开发行业。。大系统牵涉东西太多了。。 D8 ^. L/ R- ?( a- G5 ^1 o
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