下班了，负责工厂设备的工艺工程师不友好的打电话来了，打了三个，我该接吗？

黄小白 · 发表于 2021-6-18 20:48:47

|yc1990717120发表于 06-18 08:57楼主好：<br>" y8 ?0 o! `$ ~0 C2 D
   第一，原则说清楚：下班不搞事，搞事不下班。打工是为了生活，不能因为打工就抛弃生活，本末倒置。<br>
$ ^& n$ Y  G* v7 s" R    第二，办公室再忙，也要时不时去现场转转，利大于弊。一是清空一下思路，二是去跟现场的混熟好办事，三能获得较多为后续项目铺垫的信息。<br>
3 W) H/ w, F4 c4 m' L) x0 M4 l    第三，套路还是要有，特别是项目交接信息传递，口头不算，得有白纸黑字的东西。之前给过的，再来找我要？我是给你们部门的，你看还有发放记录，到你部门找去啊。你部门的文件丢失了，那写申请吧，

有理，我没事经常去现场转，尽管现场很臭

黄小白 · 发表于 2021-6-18 20:49:04

|move3309发表于 06-18 10:15我喜欢这配图

喜欢就好

黄小白 · 发表于 2021-6-18 20:49:59

|曾j发表于 06-18 10:58干得漂亮，不能惯着

主要是对方态度不好，态度挺差的，没有一个工程师应有的态度

远祥 · 发表于 2021-6-19 02:16:59

不了他！

热青茶 · 发表于 2021-6-19 08:27:43

担搁生产了，孰轻孰重。三分内容，七分情绪，嘿嘿，不好沟通。

hellodaniu · 发表于 2021-6-19 08:31:42

我是甲方哈哈,这种事情,原则上按协议来办就好,不必堵气,服务很重要的.

桌前一盆花 · 发表于 2021-6-19 17:53:42

高招：耍赖打诨，嬉皮笑脸。去了也不解决问题，最多落个害名声，还是在他们车间里，出了他们车间一切都没事。
低端：老老实实的干，被骂被训，结果肯定是吃力不讨好。
终级：让他们外发去。这个项目他们要求太高了。你随便编几个高的离谱的理由。然后谁说都不再接手了。

汤圆小丸子 · 发表于 2021-6-22 10:57:37

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