大家说说粗心/细心的人在研发设计部门的区别？

晓昀

阿萝0 发表于 2021-6-3 09:52
优秀的人不想做啊。
觉得自己聪明就去做投资理财啥啥的，至少遇到几个老前辈如此感慨。
我遇到的优秀的 ...

细心可以训练出来！
我们老板找了一个军师，这个人经常犯粗心的毛病，当然了，他觉得他有后台，所以非常飞扬跋扈，就是不改，出了问题都是甩锅给同事，同事因此也不给他留面子，在技术问题面前经常因为粗心丢人，被同事闹到老板那里，老板觉得下不来台，后来老板是选择性看不见，选择性听不见，总觉得同事排挤ta的军师，脸皮厚的人不觉得粗心是啥毛病！

加肥猫devil

阿萝0 发表于 2021-6-3 09:52
7 J  y* X" {! {0 @- P: S9 S优秀的人不想做啊。
) F6 Z% a- L7 l, T4 ~觉得自己聪明就去做投资理财啥啥的，至少遇到几个老前辈如此感慨。
我遇到的优秀的 ...

9 S* V7 h4 ^2 \7 H8 G" i3 k$ i其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
7 j1 O+ S- a; h2 Q' i1 Q0 `粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
! p) j7 v' q/ r% V/ M细心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
% x5 J9 p; Z8 X" b+ a6 G* _' \) t做工程师应该要细心一点，聪明不聪明倒是其次的，后天的努力可以弥补智商的差距，至少做常规的工作没什么问题。
如果知道自己粗心，就应当审视自己的工作为什么会出现粗心的情况，应当在以后的工作中进行弥补尽量减少，尽量做到一个坑里不能摔几次。
犯错不可怕，可怕的是一直犯相同的错误，我这边有过一个新人，出的图纸第一次审核一大堆错误，就指出了，第二次修改，还是类似的错误根本就没改，那这个是粗心还是态度不行呢？然后继续说，继续改，直到第四次的时候还有一些第一次就提出的问题没有修改完毕，但是这个人确实是很聪明的，我说什么他都说自己能听懂，都能理解。我个人认为这个人其实就是不太时候做工程师的，因为我们不怕一个人什么都不懂，就怕一个人什么都懂但是就是做不到，你什么都不懂可以慢慢学，一天不会两天总有能学会的那一天，但是如果你学什么都很快，但是做事情一直丢三落四也不知道自省改过减少犯错几率，那就真的不适合做工程师，工程师不能把希望寄托在帮自己审图的人身上。

魍者归来

粗心的人适合干什么？
送孩子上学送错学校的，带媳妇旅游把媳妇丢服务区的，往咖啡里放盐的，房贷打到别人卡上的……

move3309

芸芸众生，粗细相异，各有活路，圣人云：老天爷饿不死瞎家雀儿。

happilly

加肥猫devil 发表于 2021-6-3 10:01
其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
细心的人也有可能很聪 ...

感觉在说我刚毕业那会，还好就是现在好多了

阿萝0

加肥猫devil 发表于 2021-6-3 10:01
其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
细心的人也有可能很聪 ...

你说我的我没遇到，可能是我运气比较好，遇到的都是比较认真的同行。
; @. P( ^. D& Z7 I9 X3 R& W也可能是我格局不够，没有混到审图的级别。
4 M) m$ o4 ^. u' ?! P哇咔咔，好吧，我也讨厌这种，属于那种态度问题吧。
# K2 D$ h1 r: ^# g5 e% C对工作不负责，对人生也不负责。
- [9 x! X- o' A: Z让他接受社会的捶打，会改变的。
. B* V. v$ ^9 B
7 O2 I+ |% o  a% n/ F
' F9 v% X& B: |# B

ygcygx

大家都没有直接回答问题啊
生活工作中不够细心的人比较多，不可能天天教育批评，更不可能K掉，只能让他干适合的工作
+ z1 f1 x/ U, h所以我们要把粗心大大咧咧的人也安排相对适合的工作
细心的人安排适合的工作
8 j7 Y- R' ?1 B9 ?  r; w0 |* D9 X% Q我想学习一下各路大神的经验
2 ^2 E! w( U& S) V7 N- V* ~具体研发设计工作怎么安排给这两类人？

晓昀

ygcygx 发表于 2021-6-3 11:32
3 V2 E2 H" ^" C4 @) N' R5 R5 j大家都没有直接回答问题啊
生活工作中不够细心的人比较多，不可能天天教育批评，更不可能K掉，只能让他干 ...

粗心的人不适合做研发和关键零部件的设计工作，弄不好捅娄子或者耽误工期。
9 _9 E9 {3 K: N* ]: q+ a

热青茶

粗心干什么都会捅搂子，得改。

无敌小蒋

研发设计还是喜欢细心的，但是手脚要马力，不能太慢