比解决问题更重要的能力

邦克斯教授 · 发表于 2021-5-26 20:36:19

轻舟小卒发表于 2021-3-17 15:31
a6 X* t) d' c" T* L0 x现实中有个疑问，就是领导喜欢解决问题的人，而那种将问题消除在未发生时的根本不受重视，那么如何才能在不 ...

所以领导有能力高低之分，善战者无赫赫之功，你别说，大多数领导不懂这个道理，这种情况下你的正确做法是：偶尔制造问题（可千万别太明显，让领导觉得是你工作失误导致的问题），完美解决问题（一定要让领导有惊毫无险）。

早餐还没好吗 · 发表于 2021-6-14 21:02:34

合理

bonetr · 发表于 2021-7-31 22:44:06

客户总是给出难题！难道要消灭客户？？？

wugehaoniu · 发表于 2021-8-1 08:42:52

谢谢分享。想多了，自己烦。不想，又太虚

有一种感觉叫WC · 发表于 2021-12-17 15:10:01

我要达到目标，你却安于现状，这就是差距

cztbh2008 · 发表于 2022-1-19 16:35:46

实际是解决问题的人总比消灭问题的人更让领导赏识

Sean2020 · 发表于 2022-1-20 08:24:03

对于文中的一些想法还是比较赞同的，支持一下

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